募集要項
- 仕事内容
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クルマの衝突、耐久性能は車両構造に大きな影響を与える重要な性能です。
そのため、開発初期から量産準備までの各開発フェーズでCAEを用いた検証を行い、製品スペックの決定や構造コンセプトの検討をします。
具体的には
・衝突、耐久性能CAEモデルの構築、CAEの実行、評価及び設計へのフィードバック
・予測精度を向上させる為のCAE技術開発
・構造コンセプトを創出するCAE技術・機械学習ツールの開発
＜アピールポイント＞
短期間で効率よく車両開発を行うにはCAEが必要不可欠です。今後も最新の計算機を活用したCAE技術の進化により、車両開発に更なる貢献をします。その進化には、CAEエンジニア一人ひとりの知識やアイデアを生かすことができるので、自分の仕事に誇りとやりがいを実感できます。また海外ポストや海外拠点との協業もあり、チャレンジに溢れた環境が整っていますので、継続的な成長を感じられる職場となってます。
- 応募資格
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- 必須
- 新しい領域にチャレンジする強い意欲、良い車作りに貢献したい強い想いがあれば、経験・資格は問いません。
- 歓迎
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・CAE経験
・衝突性能開発に携わった経験
・構造力学・材料力学の知識
- フィットする人物像
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・新しい領域にチャレンジする強い意欲がある
・良い車作りに貢献したいという想いがある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
家賃補助制度（独身用・家族用
寮・社宅制度
社内預金、財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金・年金制度、住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
社内診療所、健保保養所
各種レジャー施設
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし） ※事業所／職場による
リモートワーク制度（リモートワーク手当あり）
傷病休暇（有給：年2日）
就業時間短縮制度、ベビーシッター補助制度、社内託児所制度
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
年間休日121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、GW、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じる)、
勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 など
※2022年度 年次有給休暇平均：19.2日/年
- 選考プロセス
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エントリー
↓
書類選考
↓
面接２回
