募集要項

仕事内容: (1)職務概要
・CAEを用いた、快適なクルマ（低振動、低騒音、快適な乗心地）の開発, それを支えるための技術開発

(2)具体的な職務内容
・CAEによる車両開発：車両の振動、騒音、乗心地性能をCAEで評価し、目標未達の場合は要因分析・対策検討を行い、他性能とのトレードオフおよび質量・コストへのインパクトを考慮したうえで、最適な対策案を提案します。
・技術開発業務：CAE業務を支えるための先端技術をデータサイエンスも活用して開発、CAE業務の革新、効率化を図ります。

(3)職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・新しいCAE、より精度の高いCAEの手法開発など新しい事にチャレンジできます。
・設計、性能計画、実験部等、様々な部署と連携して、より快適なクルマづくりに取り組んでいます。
・海外の関連会社と共に進めている業務も多く、グローバルかつダイバーシティーな感覚を磨きながら自分の成長を感じられる職務です。

(4)将来的に目指せるキャリア、ポジション
製品開発、技術開発を通して、CAE技術開発の中心的存在となるチームリーダー
海外開発拠点での業務経験

応募資格

歓迎: ・機械力学、振動工学、音響工学の知識及びそれらに関連した研究・開発業務経験
・振動騒音、乗心地性能、操安性能等に関する実務経験
・高いコミュニケーション能力
・自動車業界の経験（３年以上）

フィットする人物像: ・高い能力と技術への好奇心を持ち、世界との競争を意識して、技術力を磨く意欲にあふれている方
・障害にぶつかったとしても、それを自らの糧として冷静かつ着実に課題解決に取り組むことができる方
・部のメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
・新しい事にチャレンジたいという思いがある方"

待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
家賃補助制度（独身用・家族用
寮・社宅制度
社内預金、財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金・年金制度、住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
社内診療所、健保保養所
各種レジャー施設
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし） ※事業所／職場による
リモートワーク制度（リモートワーク手当あり）
傷病休暇（有給：年2日）
就業時間短縮制度、ベビーシッター補助制度、社内託児所制度

休日休暇: 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
年間休日121日
　夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、GW、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じる)、
　勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇　など
※2022年度年次有給休暇平均：19.2日/年

会社概要

事業内容・会社の特長: 世界的自動車メーカー。電気自動車、自動運転技術などで世界の最先端をいく。
日系、外資系、お互いのよいところを融合したハイブリッド企業。風通しがよく、働きやすい環境。