募集要項

仕事内容: □木造の新築住宅の施工管理（安全・品質・原価・工程を中心）をお任せします。
【業務内容】
◎現地調査
◎打ち合わせ/スケジュール調整
◎工程・品質・安全・予算管理
◎資材発注
◎職人さんの手配/工事指示
◎各種書類作成など
※工事期間は1棟で約4～5カ月程度
※年間で1人20～25棟を担当（経験に合わせてお任せします）

■業務に専念できます。
分業制で業務を行っているため、施工管理の仕事に専念できます。他業務を兼務することなく、1つの作業に集中できるため、ミスが発生しにくいという特長があります。

【働き方の改善】
◎1人1台iPadを支給
◎施工管理業務専用ツール導入
◎直行直帰など柔軟に対応
※現場から帰社することなく、写真・図面を関係者に送ることが可能、また各種書類を制作でき、業務効率化を実現

■入社後のイメージ
未経験・経験問わず、入社後～3ヵ月間程度は先輩の現場に同行、業務全体の流れを学びます。
少しずつ慣れていき、個々のスキルや経験に合わせて徐々に現場をお任せします。

応募資格

必須: ＜こんな方はぜひ！＞
◎働き方を改善したい
◎今までの経験を活かして、新しいスタートがしたい
◎自分や家族との時間をもっと大切にしたい
◎安定成長を続ける上場企業グループで長く働きたい

歓迎: ＜このような方を歓迎いたします＞
◎木造住宅施工管理の経験者大歓迎
◎施工管理の実務経験がある（ジャンル・経験年数不問）
◎建設や不動産業界で何らかの経験がある（営業や設計など）

勤務地: 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県

年収・給与: 月給26万円～42万円（固定残業代含む）
※月20時間の時間外手当を含みます。
※月20時間超過分は別途支給します。

賞与（年2回）
昇給（年1回）
【入社時想定年収】
400-800万円
【年収イメージ】
700万円（44歳／6年目／係長／月給39万円＋手当＋賞与年2回）
606万円（34歳／7年目／主任／月給30万円＋手当＋賞与年2回）
560万円（25歳／3年目／社員／月給25万円＋手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■交通費支給
■社用車貸与
■確定拠出年金（401K）
■子ども手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■各種表彰制度（優秀監督賞、永年勤続表彰、優秀営業社員賞、新人優秀営業社員賞、優秀部門賞）
■住宅購入割引制度
■慶弔見舞（結婚・出産・傷病・災害時など）
■優秀社員表彰＆旅行
■iPad・携帯電話貸与

休日休暇: ■年間休日121日（2021年度）
■完全週休2日制（土・日）
※現場によっては休日出勤が発生しますが、その分は振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※時間代休制度を導入しました！
→休日に3時間だけ出勤した場合、1時間単位で別日に振替として使用可能で、1時間早く帰る、遅く出勤するなど、より柔軟に働くことが可能です。

会社概要