設計・開発エンジニア(電子回路)
【北関東】電気・電子系エンジニア(栃木・群馬・茨城)
掲載期間:24/12/03~24/12/16求人No:TBN-JOB00000841
設計・開発エンジニア(電子回路)

【北関東】電気・電子系エンジニア(栃木・群馬・茨城)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社のお客さま(自動車関連/産業用機器/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア(アナログ/デジタル)として開発業務に従事していただきます。
顧客とは請負、準委任(コンサルティング含む)、派遣いずれかの形態で契約いたします。
雇用契約は正社員(60歳以降は契約社員)となります。
応募資格
必須
【必須】
・設計あるいは評価経験が1年以上ある方

<具体的には下記何れかの経験>
・アナログあるいはデジタル回路設計
・回路基板における設計および評価
・EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策
・ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成


【あれば尚可】
・車載系製品の開発経験
・インバータや電源回路設計の経験
・自動車や航空機、医療機器、半導体製造装置に関する規格や開発プロセスの理解
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県の取引先構内または自社開発センター
勤務時間
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
※プロジェクトにより勤務時間が変わる場合あり(8:30~17:30 など)
年収・給与
年収:400万円~1,200万円
月給:30万円~75万円

【年収例】
評価経験 1年~5年程度:400万円~550万円
評価経験 6年経験以上:550万円~800万円
設計経験 1年~5年程度:450万円~700万円
設計経験 6年以上:700万円~1,200万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
残業手当(1分単位)、テレワーク手当(250円/日)役職手当、単身赴任手当 等
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
通勤交通費支給(月額上限15万円)
寮・社宅制度(家族・単身・独身:規定あり)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
確定拠出型年金制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
選考プロセス
書類選考、面接1~2回(基本オンライン)、オファー面談(必要な場合)。
ご希望の場合は対面も可能です。
土曜日の面接も相談可能です。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
※お薦めでない方に無理にお薦めは致しません。
売上高
576.7億円
従業員数
7,397名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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