募集要項
- 仕事内容
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支社・営業所に所属する営業担当者やマネージャーに対する研修の企画・実施（集合・リモート）
保険商品の販売推進・研修の企画・実施（集合・リモート）
支社・営業所に所属する営業担当者のFP資格取得の推進、育成に関する事項
MDRTの育成、推進、生命保険ファイナンシャル・アドバイザー協会（JAIFA）対応に関する事項
支社・営業所に所属する営業担当者やユニットマネージャーへのトレーニングを通じ、営業の最前線での人材育成に関わることができます。営業担当者やユニットマネージャーへの育成経験を積むことで、コーチングスキル・マネジメントスキル・プレゼンテーションスキル・コミュニケーションスキル等、様々なスキルの向上を図ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
スキルと経験 （必須）：
・生命保険業界での募集経験（経験年数不問）
スキルと経験 （有れば尚可）：
・AFPレベルの金融知識
・基礎的なエクセル/ワード/パワーポイントのスキル
・プレゼンテーションスキル/コミュニケーションスキル
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～４０歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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原則 9：00～17：00（実働7時間）フルフレックス制度あり
ハイブリッド勤務になります
残業について：月0～40時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～９００万円
経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します
通勤交通費支給（当社規定による）
賞与（個人、会社業績に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
社会完備保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む) 、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、 wiwiwシステム（育児休業から）の復職支援システム）の導入、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（初年度10日、2年目より20日）、特別連続休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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＜オンライン面接＞
可
