募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
当社の成長戦略の原動力となる「データ利活用」体制構築をリードする役割をご担当いただきます。
■職務詳細：
[組織・制度][プロセス][IT]全般にかかる検討項目について社内関係者や社外スタッフ（コンサルティング会社）より様々な知見を得ながら、当社のニーズや成熟度に応じた体制を組み立てていきます。
・[組織・制度]データ利活用のための組織の構築
・[プロセス]データ利活用を推進する業務フローの構築
・[IT]データ利活用のためのシステム構築
データ利活用は比較的新しい業務領域であるため、業務未経験の方でも挑戦いただけます。
社内外のチームメンバーとともに、「お客様が感動する」ビジネスモデルを考えることを楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております。
■募集背景：
新規業務領域の立ち上げに伴う増員となります。はなさく生命保険株式会社は、日本生命保険の100％出資子会社として2019年に開業しました。当初計画を上回るペースで急成長中ですが、お客様の目線に立ったイノベーションを加速していくため増員を行っております。
■同社の魅力ポイント：
・日本生命という強固な基盤のもとで、安定的に業務を行うことができます。
・創業後間もないため、既存のしがらみを受けることなくお客様目線で業務を再構築していくことが可能です。
・DX推進をゼロベースで立ち上げるという機会を通じ、ご自身の成長とやりがいを感じられます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業が可能です。
・新しい価値の創造に向けて、会社の成長を支える従業員に投資を惜しみません（リモート勤務・各種福利厚生・快適なオフィス環境など）。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生命保険会社におけるシステム企画/システム開発のご経験（３年以上）
・生命保険会社におけるシステム導入にかかる検討のご経験（３年以上）
・生命保険会社における業務企画のご経験（３年以上）
・コンサルティング会社におけるプロジェクト立ち上げ・実行のご経験（３年以上）
・システム開発ベンダーにおけるプロジェクト立ち上げ・実行のご経験（３年以上）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・金融・生命保険の業務知識をお持ちの方
・お客様の目線に立って業務を新たに作っていくことにやりがいと成長を実感したい方
・口頭・もしくは書面によるコミュニケーションが得意な方（社内外の関係者と協力しながら業務を遂行）
・TOEICスコア 600以上（ベンダーとの英語コミュニケーションが発生する可能性もあり）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー18階
地下鉄南北線 六本木一丁目駅直結
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ）
■所定労働時間 ：7時間 ※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分）
■残業：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
700万円 ～ 1050万円
＜給与補足＞
【課長補佐】
月給47~70万円
※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当）＋固定残業手当[14~20万円（法定外残業30時間/月）]
※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与及び固定残業手当を含む標準例
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、育児・介護関連など）：有
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■通勤手当：有（会社規程有）
■居住手当：無
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■特別休暇：有
・能⼒開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。
※適用に際し社内規程有（入社1年以上等の要件有）
その他
■転勤：転居を伴う転勤無
■定年：６０歳 ただし６５歳まで継続雇用制度有
■昇給：有
■試用期間：有（期間３か月）
■リモートワーク環境有（会社規程により運用）
■私服勤務可
■国籍不問
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■年間有給休暇：10日～最高20日
■休日形態：完全週休２日制（土日祝日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面談2～3回⇒内定
※適性検査なし
