募集要項
- 募集背景
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■大正15年創業、大阪を拠点に着実に実績と信頼を積み重ねてきた同社。今回、設計業務内製化に伴う設計職の募集を行います。
※宅部門の設計担当者は在籍していますので、RC造の建築物をメインにご担当いただきます。
- 仕事内容
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■本社にて建築設計業務を行っていただきます。顧客との打ち合わせから設計、積算まで幅広くお任せします。■職務内容：
・本社にて建築設計業務を行っていただきます。顧客との打ち合わせから設計、積算まで幅広くお任せします。
※設計業務内製化に伴う採用となります。住宅部門の設計担当者は在籍していますので、RC造の建築物をメインにご担当いただきます。
■詳細：
・同社はNTTグループやNEXCO西日本、大阪市など取引を行っております。現在はオフィスビルの改修工事を多く手掛けておりますが、今後は、土地活用周辺の案件が多くなる予定です。
・入社後半年から1年程度は、経営計画・戦略上、プロトタイプの設計モデルを企画いただきます。
■経営計画・戦略：
・安定した経営を行うとともに、顧客ニーズに沿った提案を行うべく、顧客及び商材数を増加させる計画を立てています。
・新規顧客獲得においては、大手企業との取引を目指すため、問い合わせではなく、ニーズ解決のための提案を行う必要がありますので、顧客ニーズの掘り起こしをもとにプロトタイプの設計モデルを企画する必要があります。（設計モデルをもとに営業担当が提案を行います）
■組織構成：
RC部門は施工管理担当10名で構成されています。※現在、設計業務は同社社長もしくは協力会社が行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■RC造の設計経験をお持ちの方（意匠設計のみでも可）
■一級建築士をお持ちの方
- 歓迎
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■RC造の設計経験をお持ちの方（意匠設計のみでも可）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■熱意を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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650万円～800万円
■年収についての補足
■年収例：650万円～800万円
■月収例：36万円～44万円
■賞 与：年2回（約4か月分）
■昇 給：年1回
※残業代は別途支給致します。
※上記はあくまでモデル年収となりますので、選考を通して変動する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■社会保険完備：健康・厚生年金・雇用・労災
■通勤手当：月30,000円まで
■役職手当
■資格手当
■屋内禁煙
■退職金制度
■社員旅行
■資格取得支援
- 休日休暇
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■隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜休み）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
■有給休暇10日～20日
■休日日数105日
