募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
保険募集代理店に関する募集コンプライアンス企画領域において、ご経験や適性に応じて以下の業務をおまかせします。
○募集コンプライアンス担当
－新規事業の立上げや新商品販売時における関連法令等の分析・
募集ルールの検討
－募集品質・契約品質の向上に向けた分析・対応策の検討および
経営層への提言・報告
－代理店点検の企画・運営
■募集背景：
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。
■同社の魅力ポイント：
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
以下いずれかのご経験を必須といたします。
・生命保険会社における企画業務経験をお持ちの方
・保険募集代理店領域に知見をお持ちの方（営業経験含む）
・保険募集コンプライアンス、法務等の業務経験をお持ちの方
※最適社会人経験目安：5～20年
- 歓迎
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■歓迎条件：
・生命保険会社における販売手数料（企画）関係業務経験
・生命保険会社における乗合代理店に関する企画業務経験
・会社戦略等を踏まえた企画力（業務企画、事務企画、システム企画等）
・コミュニケーションスキル（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）
・エクセルスキル（関数等を活用したデータ管理）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー１８階
地下鉄南北線 六本木一丁目駅直結
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイム： 10：00～15：00 ）
■所定労働時間 ：7時間 ※標準就業時間 9：00～17：00（休憩60分）
■残業：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 1050万円
【担当】
月給22~33万円
※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当）
※上記年収は法外残業30時間/月、年２回の基本賞与・業績連動賞与を含む標準例
【課長補佐】
月給40~70万円
※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当）＋固定残業手当[12~20万円（法外30時間/月）]
※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、育児・介護関連など）：有
■退職金：有（確定拠出年金制度）
■通勤手当：有（会社規程有）
■居住手当：無
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■特別休暇：有
・能⼒開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入。
※適用に際し社内規程有（入社1年以上等の要件有）
■転勤：転居を伴う転勤無
■定年：６０歳 ただし６５歳まで継続雇用制度有
■昇給：有
■試用期間：有（期間３か月）
■リモートワーク環境有（会社規程により運用）
■私服勤務可
■国籍不問
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■年間有給休暇：10日～最高20日
■休日形態：完全週休２日制（土日祝日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面談2～3回⇒内定
※適性検査なし
