募集要項
- 募集背景
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魅力ポイント/得られるスキル
■原則として異動がなく、今までの経理の専門家としてのキャリアを活かし、更に積み上げることができます。
■少数精鋭の組織で、一人当たりの担当領域が広く経理知見を深める事が可能です
■対外的報告資料作成のスキル
■軸に多岐に渡る部署とのやり取りが発生する為、会社全体の動きを感じながら業務に取り組む事が可能です。
■会計基準に接することが多く、ルールに沿った会計処理を身に付けられます
■保険商品、保険会計に関する知識
■損益変動に関する分析力
- 仕事内容
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今回は以下の項目をメインにお任せする事を想定しています。
■決算、四半期決算等レポート作成
・計算書類等の作成など決算業務全般
・金融庁等への報告資料や開示資料の作成
・四半期毎の連結パッケージ（注記、内部取引、関連当事者情報等）作成と他部署作成資料の取り纏め
・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成
・監査法人への必要書類提出や質疑対応、新規取引等の会計処理の検討確認等
・法人税等や消費税等の税務申告のサポートと税務調査のサポート
・資産構成、損益変動の分析
■親会社向けの連結用データの作成、質疑応答
連結修正仕訳作成・修正BS/PL作成
四半期の連結パッケージ（注記、内部取引、関連当事者情報等）作成
※海外への投資案件の兼ね合いより一部英語表記のドキュメントを見る事もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※以下いずれも必須
■金融商品（有価証券、金融派生商品）の会計処理に関する知識・経験
■経理関連業務経験またはコンサルティング会社等により当該経理業務支援の経験（3年以上）
■簿記・会計知識（日商簿記２級程度以上）
■Excelスキル (中級：Vlookup, Sumifシリーズ、各種集計関数、ピボットテーブルなどの理解）
【尚可条件】
■親会社、他部署とのコミュニケーション能力
■金融業界の経験
■保険商品及び保険会計に関する知識
■英語（メール）によるコミュニケーション能力
■金融庁、生命保険協会、格付会社向けの資料作成経験
- 歓迎
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以下の様なスキルをお持ちの方を望みます。
・勘定科目の残高照合などのご経験
・Excelスキル中級
直近金融業界出身者や会計資格保有者の入社もあり、
業界は不問のポテンシャルの採用とさせて頂きます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～40前後 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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【就業時間】 9:00～17:00 (所定労働時間：7時間)
【休憩時間】 60分
- 年収・給与
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年収：500万～850万（残業、インセンティブボーナス込）
(賞与 年１回/6月支給）
※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。（固定給＋賞与）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【給与改定】年1回/6月
【賃金形態】月給制
- 待遇・福利厚生
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■出生時育児休業・育児休業
（入社1年以上等の要件有）
■産前産後休暇
■退職金一時金制度：有/定年65歳
■確定拠出年金制度：あり
■通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有）
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■特別休暇：有
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）：有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇（入社即日付与、最大20日）
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇：
アニバーサリー休暇(1日/年)
健康診断休暇
リフレッシュ休暇（連続5日）
傷病休暇(5日/年)
- 選考プロセス
- 書類⇒ 1次面接（現場管理職：対面orオンライン）⇒ 役員面接（対面）⇒ オファー面談
- キャリアパス・評価制度
- 当部門での次期リーダー候補として活躍を期待しています。
