設計(建築)
【高松・四国/拠点型】大型物件の構造設計※スーパーゼネコン/退職金制度・住宅手当あり/年休125日
掲載期間:24/12/02~24/12/16求人No:CHRS-SH20241127-36
NEW設計(建築)

【高松・四国/拠点型】大型物件の構造設計※スーパーゼネコン/退職金制度・住宅手当あり/年休125日

募集要項

仕事内容
商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験や ご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。
・建築設計または構造設計業務
・発注者/関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務
設計本部での一日の流れなどは下記URLよりご確認ください! https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/field/design.html
応募資格
必須
・建築設計(意匠または構造)の経験
・一級建築士の資格保有
※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます
歓迎
建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級
雇用形態
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
勤務地
香川県高松市
勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30~40時間程度(繁閑による)
年収・給与
560万円~1,000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり
<その他補足>
・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休 暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージ メント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
設立
1936年12月
資本金
57,752百万円
売上高
1,922,884百万円
従業員数
15,470名

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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