募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
建築施工管理職（東京・名古屋・大阪）の募集となります。【具体的には】
■建築請負で受注した物件の建築施工管理業務
■実行予算作成・原価管理
■工程計画・施工管理
■引渡し業務
■業務拡大のための新規業者開拓
■コストダウンのための施工改善提案・商社業者価格交渉
■協力業者への安定的な業務発注管理
【企業の特長】
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。
自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。
本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
【組織構成：建築グループ】
部門長1名／施工管理10名／設計5名／事務2名
- 応募資格
-
- 必須
-
・施工管理経験者（経験は浅くても構いません）
- 歓迎
- ・1級or2級建築施工管理技士 または 1級or2級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京・名古屋・大阪の各拠点（希望可・転勤なし）
※カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
- 想定年収：650万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
年間休日：120日
・有給休暇：10日～20日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶事休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
