募集要項
- 仕事内容
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【職種/職務内容】
■同社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。
■木造設計チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
≪木造≫
共同住宅（賃貸物件） 2階～3階階建て
建物の金額は、8千万～1.5億円程度です。
≪同社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社一丸となって「投資家の利益最大化」という同じ目標へ向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれも該当する方
■木造アパート(集合住宅)の設計経験をお持ちの方
■1級建築士をお持ちの方
【歓迎要件】
・自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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986万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額）、地域手当（30，000円／月）、時間外手当 、家賃手当（20，000円／月（規定あり）） 等
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝、社内カレンダーに基づく）、夏季休暇（5日以上）、年末年始（5日以上）、GW休暇（5日以上）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
