募集要項
- 仕事内容
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高電圧バッテリーでの火災や感電を防止する設計項目が各システムに適切に反映されているかの確認と報告業務です。
(1)EVのバッテリーがある使われ方をしても漏電しないか、整備工場の方が感電しやすい構造になっていないか等の基準に沿って、設計思想がその基準を満たしているかの確認業務
(2)試作品作成の段階で狙い通りになっているかの確認業務
※実験部隊は別にいるため、その結果を踏まえた検証になります。
(3)検査項目を満たしてない場合、設計グループと連携し、どういった項目を対策していくのかを論議していきます。
■業務の特徴
部品単体ではなくシステム単位で把握することができるため、バッテリー全体を横断してみることが可能で、エンジニアとしてのスキルアップに繋がります。ハード、ソフト両面の観点で、課題に対してどのような対策が行われているのかの知見を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・電気／機械工学の基礎知識
・部品開発経験
- 歓迎
- ・TOEIC450点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能
※男女の育児休業取得率 男性：48%、女性：100%
・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として1年間まで取得が可能
その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度あり
・独身寮
・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年による期限あり）
・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため家族がいる方への家賃補助制度があります
※社内規定により決定します
・保養所利用サービス
・自動車購入援助金制度
・資産形成
・社会保険以外の保険加入
など
- 休日休暇
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・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
・ゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など
・年間有給休暇：5～17日
※入社と同時に付与されますが、有給休暇の付与日数は入社月によって変動します。
