募集要項
- 募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。
業界の常識を打ち破る事に挑み、満足度の高い保険商品・サービスを提供し、変革を続ける損保会社
- 仕事内容
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内部監査部は、監査対象部門等における内部管理態勢の適切性、有効性を検証しています。監査対象部門等における内部事務処理等の問題点の発見・指摘、内部管理態勢の評価及び問題点の改善方法の提言等まで行います。【業務内容】
内部監査計画の策定と監査の実行
リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定したうえで、監査を実施する。
業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクと内部統制を洗い出し、その有効性を評価する。
監査結果を文書化し、報告書を作成、マネージメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、リスク分析、原因分析、改善策を含む。
監査結果や改善策等に関して、関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことが求められます。
また、当社は、グループの企業として様々な挑戦を続けています。斯様な環境で臨機応変に様々な状況に対応できる柔軟性と、部門内外問わずチームの一員として貢献する意欲を持った方の応募を期待します。
- 応募資格
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- 必須
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・内部監査経験（3年以上）
・良好なコミュニケーション（日本語）能力とチームワーク能力
・文書（日本語）作成能力とリスクや課題について適切な考察ができる分析能力
・プロジェクト管理能力と問題解決能力
・基本的なビジネスソフトウェア（Excel, Word, Power Point等 ）の使用
- 歓迎
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・保険会社における内部監査経験
・保険会社における、リスク管理、査定、情報システム、数理、経理・会計関連業務の知識・経験
・CIA、CISA等、監査関連資格
TOEIC 600点または同程度の英語力
（入社後一定期間内にTOEIC 800点を取得いただきます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～52歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・保険会社における内部監査経験
・保険会社における、リスク管理、査定、情報システム、数理、経理・会計関連業務の知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（港区）
- 勤務時間
- 9：00～17：00 （休憩は昼１時間）
- 年収・給与
- 想定年収：1100万～1300万
- 待遇・福利厚生
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【制度】
借上社宅制度（総合職全国型のみ）、財形貯蓄、団体生命保険、資格取得補助制度、各種融資、運動文化部に対する補助
【施設】
会員制リゾートホテル、スポーツ施設 など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日）、祝日
年末年始 （12月31日～１月３日）
夏期休暇５日間（土日含めると９連休が可能）
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
