募集要項
- 募集背景
- 工事・設備改修案件の受注見通しの増加に対応する為
- 仕事内容
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■パナソニック群馬工場に常駐して、パソナグループ、パナソニックグループのオフィス設備改修工事、リニューアル工事における建築施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
下記受注の流れの中で、5を担当いただきます。
1.オフィス構築、設備改修、設備管理等のコンサルティング、改善企画の立案
2.施主、顧客、関係会社等への折衝・調整・プレゼンテーション
3.オフィス移転、設備・機器の更新・改修等のプロジエクトマネジメント
4.機器選定・設備・機器の更新・改修等のプロジエクトマネジメント
5.各種工事の施工管理
6.建物に関する調査・鑑定業務、手続き代理業務
■残業時間:月20時間程度以内。委託者との打合せ等は先方の勤務時問内(定時
内)で行われることが一般的で、日常コミユニケーシヨンはりモート会議やメー
ルも駆使して行います。
異動・転勤:制度上はあるが、基本的には転居を伴う転勤無し
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
【歓迎要件】
■オフィスやビル商業施設等の設計経験者
■オフィスやビル商業施設等の建築施工管理経験者
■Excel（表計算、IF関数等）、Word（資料作成）、PowerPoint（資料作成）
■普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒370-0532 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1-1
マイカー通勤可
（雇入れ直後）群馬（変更の範囲）無
- 勤務時間
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就業時間:9:00～17:30
休憩時間:45分
時間外労働:20時間以内
- 年収・給与
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【年収】
450万円～650万円
※年収には月平均時間外20時間分を想定した金額になります。
※手当別途支給
※経験・スキル等を配慮し、給与の金額を調整致します
【賞与】有（年２回）
【昇給】有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、残業手当、退職金制度、確定拠出年金
定年60歳（65歳迄の再雇用制度有）
以降65歳までの再雇用制度および65歳超のエルダーシャイン制度あり
- 休日休暇
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年間休日127日 / 内訳：週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒3次面接⇒内定
