募集要項
- 仕事内容
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【９期連続営業増益◆柔軟に変化できるポートフォリオ経営が強み】■戸建物件(木造)の設計業務
あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する“都市創造業”として、都市の魅力を高めることを目指しています。
建築企画部において、以下の業務を担って頂きます。
・戸建物件(木造)の設計業務（プラン作成が主）※確認申請業務経験者（尚可）その他はご経験・能力に応じて担当していただきます。
・工事監理の補助
・CAD（ＪＷＷ，アーキトレンド）による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン作成
・造成費、戸建て工事の概算算定、確認
・担当物件の近隣交渉、対応
・引渡し物件のクレーム対応
【組織構成】
建築企画部19名
役職：主任 or サブマネージャーを予定
【同社の特徴・魅力】
・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の
6事業を保有し、市況に合わせ６つの推進力を柔軟に変化させる
ポートフォリオ経営が強みです。
・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定の
バランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、
９期連続営業増益を記録しています。
・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を
果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジして
いく会社です。
【配属子会社について】
◎同社は不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメントを行う会社として
設立されました。
『グローバルな発想を持つ心豊かなプロフェッショナル集団としてあらゆる
不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する』というグループ理念の下、
コンプライアンスに根差した経営を実践し、「不動産投資ファンド」の
適正なマネジメントを実践して、ファンドを取り巻く多様なステークホルダーに
対し新たな価値と感動を創造していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ビルダー、ハウスメーカーまたは不動産会社にて設計業務(主にプラン）を5～10年程度担当
・CAD経験有（アーキトレンド、JW）
・一級建築士、二級建築士、 1級建築施工管理技士、宅地建物取引士のいずれかの資格
【歓迎条件】
・現場責任者経験有
- 雇用形態
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正社員
正社員 ※試用期間：3か月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都港区芝浦
※転勤：転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分
残業：有り※月平均30時間程度
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：550万円～700万円
※賃金形態：月給制
※給与詳細は、経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（1月・7月）※過去実績（業績賞与＋2ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当（上限：月額5万円）
・社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用（定年：60歳）
・従業員持株制度
・自己啓発支援制度
・営業手当
・研修制度（宅建講習、英語研修 等）
・育児・介護休業制度
・資格取得祝金制度
・社内サークル活動
・社員旅行
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・夏季休暇（5日）、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、育児休暇、介護休暇、特別（慶弔）休暇
※休日出勤の可能性があり、出勤した場合は振替休日を取得
・有給休暇10日～20日
＜休日日数：124日＞
- 選考プロセス
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・面談予定回数:2回程度
・適性試験：有り（web）
