営業(法人向け)
【東京:リモート】フィールドセールス ※土日休み
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【東京:リモート】フィールドセールス ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月29日~12月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/29 ~ 2024/12/12)
営業(法人向け)

【東京:リモート】フィールドセールス ※土日休み

C Channel株式会社
中国語力が必要

募集要項

募集背景
増員募集のため
仕事内容
元LINE代表が仕掛けるSNS×美の可能性/総フォロワー数1億人以上
市場と同社業績が伸びており、事業拡大のためフィールドセールスポジションを増員募集します。
顧客である、化粧品商材をメインとする上場大手中心に新規と既存クライアントに対して、インフルエンサーを中心とした広告のフィールドセールスを行っていただきます。
※実績や能力に合わせて、将来的には新規事業にもジョインいただける可能性がございます。
■営業
■インフルエンサーや動画メディアを活用したマーケティング
■広告プロモーションの企画立案

★美容・コスメ商材をメインとする上場大手の新規・既存クライアントに対しインフルエンサーや動画を活用した広告のフィールドセールスをお任せします。新商品のプロモーションを通じて大ヒット商品の仕掛け人になることも!裁量大きく活躍できるポジションです。
★CChannelとは:元LINE代表の森川が立ち上げたSNSの活用を中心としたメディア事業です。インフルエンサーと企業のマッチングを図り良質な口コミ投稿でヒット商品へと導きます。美容・コスメ業界から厚い信頼を受けマーケットを拡大させながら業績を順調に伸ばしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■基礎的なPCスキル(Word、 Excel、PowerPoint)
■法人営業経験(2年以上)
■美容・コスメの知識もしくは興味
■下記いずれかの経験
・メーカーでのマーケティング経験
・SaaS、広告、WEB事業での業務経験

【尚可】
■社内で表彰、ランキングに入るような営業での成果実績
■新規開拓の営業で成果を出した経験がある方
■美容業界、化粧品業界に対する知識
■中国語、韓国語を扱える方
⇒中国コスメ・韓国コスメのクライアントが増えているため、語学力を活かすことも出来ます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことにチャレンジできる方
・成長意欲とコミット力(目標達成必須)の文化を持っている方
・チーム意識を持ち、共通の目標に対して仲間を助けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山7階
東京メトロ「表参道」駅より徒歩8分/各線「渋谷」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム8時~22時/コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
交通費全支給(上限月5万円)/リモート手当(月2,000円)/慶弔見舞金制度/健康診断/婦人科検診/インフルエンザ予防接種/ITS健保加入/企業型確定拠出年金/ノートPC貸与/ディナー補助(部単位)/シャッフルランチ補助 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇(12/28~1/5 ※2023-2024年実績)/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※ポジションによって面接回数変更あり
※書類選考後、テストがある場合有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■成果をインセンティブで還元! 粗利目標の達成具合に応じてインセンティブを支給します。 100%以上達成した場合/粗利に対して1%のインセンティブ 150%以上達成した場合/粗利に対して2%のインセンティブ

会社概要

社名
C Channel株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
メディア事業/eコマース事業/海外事業

【会社の特徴】
「オープンイノベーションの促進」「海外展開」「地域の有望スタートアップの発掘」の3つの観点が評価され、経済産業省が主導する政府のスタートアップ支援策「J-Startup」の対象企業に選定されました。今後は、動画×インフルエンサー×ECの領域で、新しいマーケットを作っていく予定です。また、将来的には売上の半分をEC事業や海外事業で生み出すことを視野に入れて、韓国・中国・台湾・といったアジア圏を中心に独自コンテンツの制作を進め、『C CHANNEL』を軸にコミュニティを作っていきます。

働き方としては、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。新型コロナウイルス感染拡大の影響に伴い、出社在宅選択制をとっており、9割の従業員が在宅勤務をしています。リモートでも、部門間のコミュニケーションは活発で、明るい雰囲気があります。また、「ONE TEAM」をキーワードに業務を進めており、チームで業務を進める意識をもって社員全員が働いています。
設立
2015年4月1日
資本金
1000万円
従業員数
約80名
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