経営企画
ハイレベルな役員の下で経営企画にチャレンジ◆～1000万◆IPO準備中◆国内シェアNo.1
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～1月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/29 ～ 2025/01/23）
経営企画
ハイレベルな役員の下で経営企画にチャレンジ◆～1000万◆IPO準備中◆国内シェアNo.1
株式公開準備
ベンチャー企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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体制強化のための増員募集です。
仕事内容
-
■業務内容：
・中期経営計画や予算策定業務
・経営戦略の立案、経営陣への提言
・経営数値データの取り纏め、資料作成、データ分析
・各役員サポート業務
・役員会取り纏め 等
■魅力ポイント
・東大卒、ゴールドマンサックス出身の方など、非常にハイレベルな方と共にお仕事をして頂きます！
・現在、代表や各役員の4～5名体制で業務を行っており、経営陣と近いところでお仕事ができ、
ダイレクトに会社経営に関わることが可能です
配属部署：経営企画部（部としては最初の 1 人目になります。）
応募資格
-
- 必須
-
※下記よりいずれかのご経験
・事業会社における、経営企画部の実務経験
・財務、経理の経験より、PL/BS などの数字が理解できるかた
・戦略・経営コンサルティングファームや、シンクタンクご出身の方
・事業企画や営業企画などのご経験を持ち、経営企画にチャレンジしたい方
- フィットする人物像
-
・高いコミュニケーションができること
・幅広い関係者との関係構築ができること
・周囲との協力・信頼関係が構築できること
・自律的に業務を進めることができること
・時間管理スキルが優れていること
・明るい性格
雇用形態
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正社員
※期間の定め無
※試用期間3カ月有
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
年収・給与
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＜予定年収＞ 800万円～1000万円 （※ご年齢やご希望に応じ、1000万円以上も相談可能）
※経験・スキルを考慮した上で決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
経験豊富な先輩たちによるサポートもあるため、太陽光業界が未経験でも安心して取り組んでいただけます。
＜その他補足＞
補足事項なし
休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、その他
選考プロセス
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書類選考、面接2回～3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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2007年の設立以来、毎年120％の成長率を維持する当社。
再生可能エネルギーの1つである太陽光発電の運用・保守点検（O＆M）サービスを提供するベンチャー企業です。
2017年に本格スタートしたO＆Mサービスは、業界内で高いシェアを誇っています！
※2019年に太陽光発電専門メディアで、O＆M契約量企業ランキング1位に輝きました。
大型太陽光発電設備を運用・保守点検し、サステナブルなエネルギーを広めてきました。O&M（メンテナンス）する太陽光・風力発電施設は全国700カ所以上にのぼります。
経済産業省に掛けあってCO2削減に貢献した会社が評価される仕組みを作ったり、ビルの空調管理や節電に関する専門家を全国で約2,000名養成したり……と、地球温暖化防止に繋がる多種多様なビジネスを展開してきました。
設立
-
2007年4月
資本金
-
490,000,000円
従業員数
-
328名(2024年6月1日時点)
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