募集要項
- 募集背景
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【従来型の会計事務所と新スタイルのいいとこどり！】
昔ながらの一面とは、申告書や決算書を作成する税務会計のプロとして顧問先を継続的に支える法人担当業務のこと。お客様のニーズをきちんと把握し、幅広いサービスで支援し続けることで信頼を積み重ねています。
一方で新たな側面とは、7年ほど前に金融機関と提携して立ち上げた相続ビジネスを指します。それ以前にも顧問先の経営者から相続のご相談を受けることはスポット的に発生していましたが、このモデル構築後は金融機関経由での相続案件が毎月数件ペースで寄せられています。当事務所は外部の税理士とも提携・協力をしながら、広くお客様から寄せられるご期待にお応えし、信頼を深めてきました。
- 仕事内容
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【今回の採用の狙いは…】月次・年次決算、税務申告書作成、顧問先訪問など
今回の募集では法人担当をお任せする経験者（当事務所ではマネージャーと呼称）を求めています。
※事務所内での入力業務は基本ありません
お客様をある程度総合的に任せられる税務スタッフ（担当者）を、マネージャーと呼んでいます。
ゆくゆくは各スタッフを指導し、また、事務所全体のことを共に考えていける、管理者的な立場（シニア・マネージャー）を目指してほしいと願っています。
業務の進め方（担当制）、顧客割合（法人：個人＝8：2）、顧客対応方法（メール、電話、対面、オンライン等）
私たちは、昔ながらの会計事務所としての一面と、新たなビジネスモデルに取り組む新時代の会計事務所としての側面を併せ持ちます。
【無理なく相続案件の経験を積める環境です！】
つまり当事務所では法人顧問という基本業務の経験を積むだけでなく、相続案件にも定期的に携わることが可能です。所内のスタッフの能力や経験を考慮しながら、その方に合った案件をマッチングしています。
相続案件は経験が大事な業務で敷居が高いと思われる方もいるかもしれませんが、当事務所ならばこれから相続にチャレンジしてみたいという方にも無理なく最初の一歩を踏み出せる環境が整っているのです。
基本的にはマネージャーがメイン担当として顧客対応し、アシスタントは所内で書類作成補助などから経験を積んでいただきます。当事務所が目指しているのは、顧客1社に対してマネージャーを含めた2人以上が状況を把握している形をつくること。属人性を下げてチームとして機能することです。
これは同時に、経験豊富なマネージャーが貴重な知識やノウハウを活かし、コンサルティングなど付加価値の高い業務に専念できる環境をつくることを意味しています。そのために今回の採用では最低2名、できれば3名をお迎えしたいと考えています。当事務所にご興味をお持ちいただけた方からのご応募お待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験＞
会計事務所（3年）以上
＜必須要件補足＞
申告書作成経験まで完結できる方を想定
＜歓迎要件＞
顧客対応まで一気通貫で対応できる方
- 歓迎
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＜必須資格＞
不問
＜歓迎要件＞
税理士の方・科目合格の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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500万円 ～ 999万円（年俸制）
試用期間あり（４ヶ月）
固定残業制あり
月22時間分＝5万円～12万5000円を年俸に含む ※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
資格登録費（会社負担）
資格年会費（会社負担）
研修制度あり（OJT、社内研修、社外研修）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇（5日）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇
試験休暇（有休とは別途5日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
