募集要項
- 募集背景
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当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測され、建設工事の着工から完成までに必要となるすべての材料や人件費、作業等にかかる費用をより綿密に計算し、他社に負けない見積書を作成しなければなりません。個性的な外観や街のシンボル的な建築物、重要文化財を扱うこともあり、難易度の高い案件も多数あります。すべての仕事のスターターであり、会社の利益の基礎となる大切な部門。次の段階に向けて、新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なフファシリティの積算業務を担当していただきます。■設計図や仕様書をもとに材料のリストアップ
■見積の作成
■調達スケジュールの確認・調整
■コストコントロール
■各業者との打ち合わせ など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・お持ちの資格や経験を活かして、従業員がストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。
本人に責任を押し付ける。そんなことがないように合理的な形で組織体制を構築しています。勤務する東京本社では、
設計の業務や、品質管理など、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。そんなフォローを通じて、
会社をあげて業務をバックアップしていきます。
・変な残業や、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを
実現できるような体制づくりを行っています。
・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
- 応募資格
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- 必須
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●S造（鉄骨造）、ＲＣ造（鉄筋コンクリート造）のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事において
建物全体の総合的な数字を算出し、見積書の作成までできる方
●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数に関しても問いません
★積算の仕事にブランクがある方も応募歓迎します
★50代・60代も現役で活躍中！
※男女を問いません
- 歓迎
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●建築積算士、1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方優遇
※現場の施工管理経験もある方ならなお良い
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 62歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・協調性がある方
・素直である方
・明るい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（都内）
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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●想定年収（年俸制）：650万円～800万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回"
- 待遇・福利厚生
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【保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【手当】通勤手当（全額支給）・時間外・休日出勤手当
【福利厚生】
・会社負担での医療保険加入
・現場手当
・役職手当
・出張手当
・婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円支給）
・結婚手当（規定あり）
・子供手当（子供一人につき月1万円支給）
・帰省旅費手当
・誕生日祝い金
・ベネフィットステーション
・UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担）
・車のメンテナンス代一部支給（個人所有の車の業務使用の場合）
・資格取得支援制度
・70歳定年制（年齢による給与カットなし）
・確定拠出年金（規定あり）"
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（3日）、年末・年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（最終）⇒内定
※面接は対面になります
※応募書類：履歴書、職務経歴書
