募集要項
- 仕事内容
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・契約書（NDA、システム開発委託を含む各種業務委託、業務提携、代理店契約、売買、賃貸借等）のレビュー・ドラフト
・各部門、グループ会社からの法律相談対応・支援
・知的財産（主に商標権）の管理
・利益相反取引の管理
・株主総会等の運営
・契約締結に関する社内諸手続の管理・運用
2020年に持株会社体制に移行して事業領域を広げている成長途上の会社である一方で、金融グループ・上場企業グループとしての規律も求められ、法務の活躍の場面が多い環境です。
マネージャーを含め４名（マネージャー１名、メンバー２名の３名体制。今回の増員で４名体制となる予定。）という比較的少人数のチームとなるため、幅広い分野において検討段階から実行支援までビジネスに深くかかわることができます。
チームでのディスカッションを通じて、守りの見解だけではなく、建設的な見解の検討をすることを楽しめる方、
法務パーソンとして成長していきたいという意欲をお持ちの方をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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■3年以上の企業法務経験
・企業の法務部門における法務職の経験（３年以上）。
※経験業界、業種は問いません。
・各種契約書の審査経験
※自身で、一から契約書のドラフトができること。
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都江東区（マイカー通勤：不可）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
- 年収・給与
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年収：500万～650万
◇モデル年収：504万円
◇モデル月給：【基本給】29.16万円【固定残業代】6.84万円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、業績連動型賞与（年4回）、積立型退職金制度、従業員持株会、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日休）
年間休日121日
＜休暇＞
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ペット休暇、特別休暇（慶弔、結婚等） 等
- 選考プロセス
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面接回数：
一次面接は対面ではなくWEB選考、最終面接は対面かWEB（状況により異なります）
※最終面接に来社いただく場合は、感染防止策（マスク着用や消毒など）は徹底的に行っておりますので、ご安心ください。
