福祉用具レンタル事業推進する大手企業での『住宅改修工事の内製化にかかる事業推進責任者』の転職・求人情報 31010186

募集要項

仕事内容: 【お任せしたい役割】
1.住宅改修工事の内製化を全国に張り巡らされた当社の活動拠点に水平展開させること。そのために必要な人財確保と組織編成、業務の立上げ。

2.現時点で内製化できている屋内手すりの取付け工事（現調、作図、見積り、施工）に加えて、介護保険制度の適用範囲に含まれるその他の工事（和室のフローリング化、洋式便器化など）の内製化を推進すべく、各拠点において協力してくれる職方を探すと共に各部材の発注、原価管理、現場での段取り（施工管理）が出来る体制を構築すること。

3.当社において正社員化された職人さんに対する教育（組織人としての振舞い方、必要な社内システムの習得とPCスキル、KGIやKPIに関する理解、２級建築施工管理技士資格取得の支援ほか）をリードしてゆくこと。

＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務

【求められること】
建設業界での経験と建築業法に関する理解、当社が直接雇用する職人さんを組織化して事業を牽引してゆく統率力
現場での各種施工方法の適切性判断、トラブル発生時の即時対応、新たな職人さんの採用活動、協力業者の選定とネットワーク化

応募資格

必須: 【学歴／言語】不問／日本語（ネイティブレベル）

【必要な業務経験（資格要件）】
◇１級建築施工管理技士または１級建築士
◇戸建て住宅等の施工管理経験および現場で職人さんと対等に会話が出来ること
◇建設業界の仕組みと建設業法に精通し、経営ボードに対しても説明能力を持つこと
◇建設業における組織マネジメントが得意であること

＊大手ハウスメーカー等で工事現場からの実務経験を経て営業所長や支店長またはそれに相当する立場で業務を推進してきた方や建設会社の現場監督としての実務経験を経て、工事部長などの立場で組織マネジメントを行ってきた方に特にフィットするポジションです。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
退職金有　　※勤務2年以上
通勤手当、時間外手当
財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、EAP、長期休業収入補償保険　等

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

事業内容・会社の特長: 福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業、寝具リース等

＊成長業界の福祉介護レンタル業界でトップクラスのシェアを誇る超安定企業です。

入社実績