募集要項
- 募集背景
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金融業界クライアントの要求が高度化・多様化し、企業間のシステム統合が加速化している現在、クライアントのビジネスは守りのITから攻めのITにシフトすることが益々重要となってきています。
そうした中、複雑化した金融システムの高度化や効率化だけにとどまらず、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造し、
クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物を募集いたします。
- 仕事内容
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◆担当業務
大手金融機関に対して、テクノロジーを活用した戦略立案・企画から変革の実行に至るコンサルティング・サービスを提供しており、経営に直結する課題への取り組みを支援しています。
金融業界を取り巻く環境や規制動向、非金融における動向などを理解し、従来までの業務プロセスとテクノロジー変革のコンサルティングから、
先端テクノロジーｘ金融サービスに関する戦略立案まで、幅広い業務提供を行っています。
◆担当業界
国内外の金融機関（銀行・証券会社・信託銀行・運用会社（投信・投資顧問会社）・生命保険会社・損害保険会社・ノンバンク）
◆担当領域
1. エンタープライズ・アークテクチャ／Cloud Transformation
・グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進
・クラウド・トランスフォーメーションの計画立案、推進
・ 大規模システム開発におけるリスクマネジメント強化
2. サイバーセキュリティ
・ITセキュリティ戦略策定（セキュリティアセスメント・ロードマッピング）
・セキュリティアーキテクチャ策定
（当社では原則的に実装自体（SI業務）は担わず、要件定義やベンダー選定、ならびにプロジェクト管理等を行う）
・セキュリティガバナンス強化
・セキュリティ関連業務プロセス整備
・レッドチーム訓練、従業員教育等
- 応募資格
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- 必須
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クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物
1. エンタープライズ・アークテクチャ／Cloud Transformation
(いずれも必須)
・ 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力）
・基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等）
・出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力
・チーム指向性、チームと協力し合って働く能力、チーム管理能力
・複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力
・対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識
2. サイバーセキュリティ
(いずれも必須)
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
- 歓迎
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1. エンタープライズ・アークテクチャ／Cloud Transformation
・ IT戦略/IT中期計画策定経験
・ IT関連プログラム/プロジェクト企画・推進経験
・ Enterprise Architectureの計画立案、推進経験
・ クラウド・トランスフォーメーションの計画立案、推進経験
・ DWH開発、データマネジメントの企画、設計、実装経験
・ 英語での情報収集・資料作成・コミュニケーション力
2. サイバーセキュリティ
・以下のような領域における専門性
- 各種セキュリティソリューション (ログ監視・分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等)
- ネットワーク（エンタープライズ領域）
- システム開発に伴うセキュリティ
- 社内IT部門としてのセキュリティ強化・維持活動
- フィットする人物像
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◆職務経験（以下いずれか）
・ コンサルティング・ファーム、シンクタンクにおけるIT関連コンサルティング業務
・ 金融機関（銀行、保険会社、証券会社、ノンバンク等）におけるシステム関連業務経験
・ ITベンダーやクラウドベンダーにおける金融機関向けの業務・システム関連業務
-金融機関のIT部門並びにIT子会社におけるSoC/CSIRT業務、ITシステム基盤に関連する構築・運用などの実務経験
-コンサルティングファームやセキュリティーベンダーにおけるサイバーセキュリティ関連コンサルティング業務
金融機関関連の経験を歓迎いたしますが、金融機関に対するコンサルティング業務を志す方であれば金融機関関連の経験は必須ではありません。
▼マネジャー以上：
上記に加え、以下スキルの保持が望ましい。
・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム管理とコーチングスキル
・プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験（職務経験を5年以上）
金融機関関連の経験を歓迎いたしますが、金融機関に対するコンサルティング業務を志す方であれば金融機関関連の経験は必須ではありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：標準労働時間1日7時間
コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定）
在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで）
- 年収・給与
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700万円 ～ 2499万円
※シニアコンサルタント職：900～1200万円
ディレクター職：1800～2500万円
- 待遇・福利厚生
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・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（年20日）、
・傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）等
- 選考プロセス
- 書類選考＋web面接2～3回
