募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。同社はこの5年間で保有契約数が約2倍となりましたが、更なる成長に向けて競争力を維持しながら生産性を向上させていくためには、業務プロセス改善を行っていくことが必須と考えております。生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般を全体最適の観点で業務プロセス改善を実現していける、積極性のある人材を求めております。
- 仕事内容
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新契約、保全保険金発送・受付オペレーションをしていただきます。品質維持、納期遵守および適切なコストコントロールを通じて、持続的成長に貢献していただくことがミッションです。
下記業務をお任せいたします。
【業務内容】
・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理（安定稼働および最重要業務の事業継続）
・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般事務設計および調整、進捗管理
・会社・部門特命の業務改革プロジェクトへの参画・推進（業務品質・効率の持続的向上と抜本的改善）
・社員（派遣社員含む）の教育・業務管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定チームは現在23名で構成されています。詳細は選考過程でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・事務、事務改善、事務企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり（11:00～15:00）
時間外労働: あり 月平均残業時間 40時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円 月給制 基本給310000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給なし
- 待遇・福利厚生
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■グループ社員割引制度・グループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）
■自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で、各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度です）
■退職金、財形貯蓄制度
■グループ従業員持株会
■出産・育児制度
■慶弔金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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・面接回数：2回（個別対応）
・Webによる試験（学力、適性）実施
・一次、二次選考時に試験（適性）実施
