募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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グループ内事業における、改修工事や内装工事等の建設部門のトップとして、施策の策定やマネジメント、業務管理をお任せします。業務例
・介護施設の改修工事やオフィス・商業施設等の内装工事
・ホテルの改修工事
・耐震工事
・その他自社保有物件の内外装リニューアル
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RC造の建築・設備施工管理の部長レベル
・一級建築施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
・工事関連業務での役員経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月：条件変更なし
- ポジション・役割
- 役員候補
- 勤務地
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東京都新宿区
転勤：無
- 勤務時間
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9:00-18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：700万円～1000万円
月給：53万円～
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■社会保険完備
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■報奨金制度（インセンティブ）
■結婚祝金
■出産祝金
■死亡弔慰金
■傷病見舞金
■退職金制度
■自己啓発費補助
- 休日休暇
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■年間休日124日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（7日）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（部門）⇒ 最終面接（代表取締役） ⇒ 内定
