募集要項
- 募集背景
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●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
- 仕事内容
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生【組織のミッション】
保険ITサービス事業部 戦略デザイン室は、NTTデータ中期経営計画にて戦略の柱の一つとなっている「フォーサイト起点のコンサルティング」を保険領域で推進する組織です。
生保、損保、共済の経営幹部の方々へ、保険・ヘルスケア等のビジネス未来像の仮説検討や未来を見据えた先進技術等を紹介し、お客様と共に新たなサービス、システム構想を共創することにチャレンジしています。
また、戦略デザイン室は保険領域の組織ですが、生活者目線×フォーサイトを軸としてお客様事業を成功に導く支援をすることでVUCA時代においても安心安全な暮らしができる社会、人々のウェルビーング実現への寄与することを目的として業界の枠組みに囚われない取組みを実践しています。
【職務内容】
今回募集する職種はビジネスアドバイザーです。
当室のビジネスアドバイザーは、お客様が抱える顕在ニーズに対するコンサルではなく、当社が仮説を立てたフォーサイトからお客様とのディスカッションで潜在ニーズを探り、新規ビジネス・サービスを共創する活動をしていることに特徴があります。
具体的に当室が求める職務は、主に2つとなります。
（職務１）
社会動向、先進技術の進展を洞察の上、生活者のペルソナ、カスタマージャーニー、最適なソリューション導入ロード
マップ策定等を行って作成したビジネスフォーサイトを活用して、プリセールス活動（プライベートセミナー・イベント対応、常設ラボの企画・運営）、ビジネス共創活動（新規ビジネス事業化推進）を推進します。
（職務２）
戦略デザイン室のフォーサイト活動を推進するにあたっての多岐にわたるステークホルダーとの調整、社内組織と連携した広報、グローバル推進活動を行います。
上記職務を遂行するにあたっては、保険、コンサル、IT等の様々の経験・知見を有したマネージャーからの説明、アドバイスを受けつつ、フォーサイト活動の中核業務（プロジェクトリード）を担っていただきます。
なお、ポテンシャル採用人財については、弊社のコンサルHQ組織と連携した各種研修受講やメンバーサポートにて知識・経験を積み、中長期的にビジネスコンサル・ビジネスディベロッパを目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験・スキル・知識
■即戦力採用
以下のうちいずれかに該当する方
・コンサルティング会社や事業会社のビジネス企画部門にて新規ビジネス創発、既存ビジネスの高度化等の
経営方針に対する企画検討経験がある方
・新規ビジネスの企画～提案をゼロベースから実施した経験をお持ちの方
・経営層、部門上位層への説明、提案経験、社内外イベント等のプレゼン準備、説明に携わった経験をお持ちの方
■ポテンシャル採用
以下は共通して求められる要素です。
・フォーサイト起点の活動や、新規ビジネス創出への関心
・過去事例や正解例の無い状況で、主体性をもって関係者と協力して物事を進められる人財
・当室の取組みに興味をもち、今までの経験に固執せずに常に良いものを吸収して成長していきたいという能動的なアクションができる人財
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
保険業界やコンサルティング業界での経験をお持ちの方、広報活動、グローバル関連活動、人財採用などを業界問わず経験がある方大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅） ※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 500万～900万スタート
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり
