募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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アサインを受けた新規データセンター建設PJの検討段階から竣工まで、一連の業務を担っていただきます。・ボリュームスタディー、事業収支策定、PJスケジュール策定、PJプログラミング策定、投資委員会用資料作成
・受電確保/契約
・アウトソーシングパートナー選定/契約（設計事務所、ゼネコン、機器メーカー、近隣
対応コンサルなど）
・開発コンセプト策定、設計および施工の指揮/推進、安全衛生推進、近隣対応、行政対
応、計画変更対応
・PJ予算管理、PJ収支予実管理、PJスケジュール管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規データセンター開発PJマネジメント経験、または設計/施工指揮経験
・複数アウトソーシングパートナーのコントロール経験
・データセンター技術（建築、電気、機械、監視制御、通信、業界基準等）の深い知識と応用力
・投資/事業収支に関する基礎知識
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベル以上の英語力
- 歓迎
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【歓迎】
・再生可能エネルギーに関する基礎知識
・HyperScaler向けデータセンター開発の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム（コアタイム:無）
休憩:60分 8時間勤務
スーパーフレックス制度（7時～22時の間で選択可能）
- 年収・給与
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1200万円～1500万円
昇給:年1回 決算賞与:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■寮社宅
■階層別研修
■GLTD（団体長期就業所得補償）
■総合福祉団体定期補償保険
■傷害保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断・人間ドック補助
■メンタルケアプログラム
■健康保険組合保養所 など
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■週休2日制（土日）祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■傷病休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（3回）⇒ 内定
