施工管理(建築)
●建築施工管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月29日~12月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/29 ~ 2024/12/12)
募集要項
仕事内容
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建築現場における建築施工管理業務全般をお任せします。
●建築現場における建築施工管理業務全般をお任せします。
●具体的には、予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成など
【会社、仕事の特徴・魅力】
●施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!
●大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
●配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
応募資格
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- 必須
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●ゼネコンでのRC造の建築施工管理の経験
●1級建設施工管理技士の資格
学歴:高校卒以上
- 歓迎
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●現場代理人経験がある方。
●一級建築士、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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36歳 ~ 45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪市
勤務時間
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8:30~17:00
年収・給与
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年収 800万円 ~ 1200万円
※昇給:年1回
※賞与:年2回
※手当:通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当
待遇・福利厚生
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・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・独身寮(年齢制限有)
・診療所
・体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業
【会社の特長】
●マンションを中心に様々な事業を行っており、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
●長期ビジョンを実現するため、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しています。
●グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮する事で、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする企業へと飛躍する事を目指しています。
【会社の魅力・ポイント】
■関西圏・東海圏(施工系のみ)での業務
・関西圏(大阪、兵庫、京都、滋賀)で業務を行う
・地方転勤がほぼなく、基本的に現場配属は自宅から通える範囲内で選定
・設計・内勤職種については大阪
■労働環境と働きやすさ
・現場作業時間は8時半から17時まで
・残業時間が制限されている為、ホワイト労働環境
・都市部の配属のため、通勤が楽
■女性の働き方改革とBCP対策
・女性の働きやすい現場作り
・出産後の復職支援
・BCP対策(災害復旧の対応など)
■ワークライフバランスへの取り組み
・19:30(設計部門は20:00)に強制的にPCシャットダウンされます
・直行直帰可能
・自社で企画から施工まで行う為セルフマネジメントしやすい環境です
■休日取得の促進
・完全週休2日、祝祭日
・長期休暇(GW、夏季、年末年始)
・自由年休
・フレックス年休
※長期休暇と合わせた取得を推進
・積立休暇制度
■両立支援
・育児休業、介護休業
・育児、介護の為の短時間勤務制度
・フレックスタイム制度 等
・男性の育児参加促進施策
■社内クリニック
身体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けられる
一般診察の他、定期検診、インフルエンザの予防接種、脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップ
設立
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1946年
資本金
-
575億円
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