募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
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リスク管理部は、適切なリスク管理を組織的かつ統合的に行うことを目的として業務を行っています。【事業について 】
財務リスク、資産運用リスク、ITシステム開発リスク等の次の管理業務を担当いただきます。
当保険グループは、カード、銀行、証券などに続く、FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。
当生命保険会社は、保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。
身近で親しみやすい生命保険会社として、またグループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。
【部署・サービスについて】
リスク管理部は保険会社を取り巻く様々なリスクを評価し、統括することで、保険会社の経営を支える重要な役割を担っています。今後、2025年度に導入が予定されている新しいソルベンシー規制への対応を含め、保険引受リスク、資産運用リスク、システムリスクなどの、各種リスクと自己資本の適切性を2nd Lineの立場からモニタリングし、保険会社のリスクを統合的に管理することをミッションとしており、経営の中枢を支える重要な部署の一つとなっています。
【業務内容】
リスク管理部は、適切なリスク管理を組織的かつ統合的に行うことを目的として業務を行っています。
財務リスク、資産運用リスク、ITシステム開発リスク等の次の管理業務を担当いただきます。主な業務は次のとおりです。
・統合的リスク管理（ERM)に関する推進、構築
・Key Risk Indicatorによるリスクの定量的分析、検証
・保険引受リスクに関する分析、検証
・直近の市場環境を踏まえた資産運用リスクの分析・検証
・ORSAレポートの作成、報告
・ストレステスト、シナリオテストの作成、検証
・ソルベンシーマージン比率の算出、検証
・ITシステム開発リスクの管理状況のモニタリング
・リスク管理委員会の運営
・個別リスク管理担当部署との連携
- 応募資格
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- 必須
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次のいずれかの業務経験のある方
・保険会社本社で経営全般に関わる業務経験
・資産運用、IT開発などのリスク管理業務経験
・企画を立案し、実行に結びつける知識と能力
・交渉力、説明力、一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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・アクチュアリー
・証券アナリスト
・システム開発等の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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高いコミュニケーション能力
周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（港区）
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
- 900万 ～1100万 （賞与込み）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年2回 賞与年2回 各種社会保険完備、リロクラブ 交通費全額支給
- 休日休暇
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
適性テスト
面接2、3回（オンライン面接）
