募集要項
- 募集背景
- 企業拡大のための増員募集
- 仕事内容
-
同社が顧客に提供する木造アパート等の設計業務をお任せします。■投資用物件などの設計をお任せします。
営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
同社が開発する木造投資用物件などの設計業務をお任せします。
【具体的には】
■同社物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安
新人 ：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで
建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
■自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
【必須資格】
■2級建築士または1級建築士
- 歓迎
-
【必須】
■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
■自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
- フィットする人物像
-
■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
■年収例：700万円～900万円（27歳～50歳例）
■月収例：43万円～56万円 （27歳～50歳例）
※上記は固定残業45時間（100,755円～134,325円）を含みます。超過分別途支給有。
※賞与前払手当：30,340円～36,845円
※上記金額は目安です。年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（優秀な成果をおさめた場合は年2回のチャンスあり）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤手当、家賃手当、再雇用制度、社員研修旅行
定例食事会、社内カフェテリア、スポーツジム利用500円/回
契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドッグ
脳ドッグ補助、家庭常備薬購入補助インフルエンザ予防接種費用の補助
レジャー利用割引、退職金制度（確定拠出型企業年金）
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→SPI（WEB受検）→1次面接→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
