募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
発注者の立場で施工業者・管理会社・設計事務所等への発注コントロールを担当していただきます。自社保有物件の修繕を行う部署でご活躍いただきます。
自社保有物件の修繕となるため、物件をより良いものにするなどアイデアを形にすることができます。
同社は飲料業時代の拠点を中心に、都内一等地で不動産事業を展開しています。
主にマンションを複数保有しており、安定経営を続けながら今後は物件購入によるさらなる事業拡大も目指しています。
対象物件の大半が賃貸マンションとなり、エリアも首都圏地区周辺となる為出張などもほとんどありません（あったとしても数日）。
事業と保有物件の拡大に伴い、大規模修繕の経験者を増員募集いたします。
【少数精鋭ながらも大手企業と同水準の年収や福利厚生を実現】
社員数1000人以上の不動産企業と同等程度の給与や福利厚生となっています。
長期キャリアを描けるよう、一般的な管理職とは他に専門性分野を極めて会社に貢献する専門管理職コースがあり、ご本人の適性に応じた昇進も可能です。将来的に執行役員登用へのキャリアも視野に働くことができます。
【配属先情報】
■運営管理部 建物管理チーム ・課長50代 ・メンバー2名（50代、60代）
■同社の特徴：
◎東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社で、現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開し、安定的な高収益経営を行っています。
現在は10を超える自社物件を持ち、グッドデザイン賞や港区みどりの街づくり賞、港区景観街づくり賞なども受賞しています。
■建築物：
グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士
■大規模修繕施工管理経験が目安3年以上ある方
【資格】
■ゼネコン出身者
■発注者側の立ち位置を理解されている方
■発注者側に対して企画・提案をされたご経験がある方
■設計事務所/CM会社での工事監理のご経験
- 歓迎
-
【必須】
■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士
■大規模修繕施工管理経験が目安3年以上ある方
【資格】
■ゼネコン出身者
■発注者側の立ち位置を理解されている方
■発注者側に対して企画・提案をされたご経験がある方
■設計事務所/CM会社での工事監理のご経験
- フィットする人物像
-
・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間：60分）フレックスタイム制
- 年収・給与
-
年収例：700万円～940万円（年齢例：35歳～45歳）
月収例：42万4600円～（年齢例：35歳～45歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※残業代等は別途支給（月平均残業10～20時間程度）
■賞与：年2回（夏・冬）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 屋内禁煙
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
【その他制度】合格報奨金：取得資格により金額差あり、支給は賞与支給時
- 休日休暇
-
【年間休日127日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与～最高20日）
年末年始休暇（8日）、その他（自由に設定できる特別休暇4日）
