募集要項
- 仕事内容
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支社管理職「オフィス・マネージャー」として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。【具体的には…】
◎コンプライアンスオフィサー業務
・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営
・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育
・支社内監査に係る業務、各種モニタリング
◎事務管理、人材育成
・生命保険事務等の事務管理
・事務スタッフの人事管理・育成
◎支社経営サポート
・会社施策の後方支援等 その他庶務業務
等
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験３年以上
・今までのご経験で実績を出す取り組みをしていた方
・管理部門職、もしくは営業職のご経験のある方
- 歓迎
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・管理職募集のためマネージャー経験があれば尚可
（マネージャー経験が無い場合は、マネジメント資質のある方）
・銀行、信用金庫、証券会社経験者歓迎
- フィットする人物像
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・不正やちょっとしたミスも見逃さず厳しく取り締まれる方
・目上の方であろうとも堂々と指導していただける方
・コンプライアンス業務の経験は不問ですが、勉強する意思のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府京都市・OJTの支社は初任地希望を考慮（全国120支社以上）
・初任地は関西圏、他全国希望エリアを考慮の上、決定。
その後、3～4年毎に異動があるが、転勤対象者のご意向により考慮もあり
- 勤務時間
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9:00-17:30
残業:月/10時間以内
実働:日/7.5時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：750万～859万円
賞与：年4回
経験、能力等により基本給に変動あり
・昇給：年1回
※管理職につき残業手当は支給なし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（月額5万円まで）
住宅手当（支給要件あり） ほか
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
財産形成貯蓄
住宅資金借入利子補給（支給要件あり）
契約保養所・契約スポーツ施設
永年勤続表彰
育児支援制度 ほか
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
年次有給休暇（初年度12日）
年末年始、夏季休暇、GW
傷病休暇
特別休暇（慶弔・永年勤続）
育児・介護休業制度
ボランティア休暇
ドナー休暇
バースディ休暇 ほか
