募集要項
- 募集背景
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【U・Iターン歓迎！／世界シェアNO.1を誇るグローバルニッチトップ企業】
素材メーカーでの新製品等の研究開発経験のある方に。
＼快適で長く働きやすい職場！／
年間休日123日、土日祝休み、残業もほぼありません。
定着率が高いことが自慢です！
コンデンサ用セパレータ世界シェアNO.1を誇るグローバルニッチトップ企業での研究開発スタッフの募集です。
・スマートファクトリー化や新規事業開発の推進など永続発展に向けた変革を進行中！
・「経済産業省認定グローバルニッチトップ企業100選」に選定！
・「健康経営銘柄」への2年連続選定！(年間休日123日、有給休暇取得率80％以上)
私達の生活に欠かせない製品である「セパレータ」の世界シェアNo.1企業です。
同社は、エレクトロニクス業界におけるオンリーワンの製品を創造し続け、世界のために役立ちたいと本気で取り組んでいる会社です。開発型企業として、多様化していくお客さまのニーズにしっかり応え、また、新たな価値創出を目指して機能材の開発にも取り組んでいます。
未来のエレクトロニクス産業を支える製造メーカーの、更なる成長を目指した変革に一緒にチャレンジしてみませんか？
- 仕事内容
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新規事業化を目指した新製品開発職【高知へのUIターン歓迎！／新規事業化を目指した新製品開発職／世界シェアトップ企業／年間休日123日】
ミッションは、新規事業の柱となるほどの、全く新しい製品開発です。
あなたの新製品開発の経験を活かし、社内外にリーダーシップを発揮し、開発を推進して頂きたいです。
同社の研究開発は、以下の体制にて推進しています。
(1)セパレータ開発 電解コンデンサ、電池の分野に分けて２つのチームがあります。
(2)新製品開発 コア技術を活かした全く新しい製品開発を目指すチームです。
今回募集するのは、(2)新製品開発において、
これまでの新製品開発のご経験を活かして頂き、ゼロイチの開発を推進して頂きます。
同社のコア技術は、高付加価値な”紙”製品の製造技術です。
新製品開発の専門部署にて、まずはこのコア技術や”紙”という素材についての理解を深めつつ、開発を推進していただくお役割です。
【主な業務内容】
・新製品の研究開発と評価、および用途開発
・市場、業界の技術動向の調査・分析
・新素材、原材料の研究
・新製品の量産移行および設計標準の制定
・研究開発成果の知財化
【募集背景】
新たな事業の柱を目指した新製品開発に注力しており、研究開発部門の強化
- 応募資格
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- 必須
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〇素材メーカーにおけるゼロイチの開発経験
〇大学卒
〇普通自動車免許（AT限定可）
〇大卒（理系学部卒）以上
〇PCの基本操作（WordやExcel、PowerPointなど）
〇プレゼン・交渉スキル
- フィットする人物像
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〇変化の激しい中でも、自らの手で問題解決となる行動ができる方
〇新しいことへの挑戦や、変革を進めることにやりがいを求める方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
＊試用期間３ヵ月、条件変更なし
- 勤務地
- 高知県高知市（高知市、南国市、安芸市、鳥取県米子市の各事業所で勤務の可能性あり）
- 勤務時間
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8:00～16:30
休憩60分
※フレックス勤務制あり
※時間外月平均11.5時間
- 年収・給与
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【年収】400万円 ～600万円
＊経験等に応じて決定。
【基本給】月給20万円～32万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※モデル年収例（月例給与＋賞与＋各種手当）
年収560万円／37歳（13年目／主任）
年収660万円／41歳（18年目／係長）
【昇給】年1回
【賞与】年2回（業績連動型賞与 4～8か月/年）
【諸手当】
通勤交通費、超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、資格手当、法定選任者手当、交替手当、家族手当、教育手当、給食手当、専門職手当、育児休業・介護休業手当など
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（通勤距離によるガソリン代相当額）
各種社会保険完備
自己啓発援助制度
社内クラブ活動補助制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
制服貸与
退職金制度
企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日123日】
土日祝日、夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
