募集要項
- 仕事内容
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【オリックスグループ】■新築分譲マンションの現場所長
グループ会社と連携し、有名ブランドを軸とするマンション
大規模修繕工事・バリューアップ工事を行っています。
施工管理の現場などで数多くのシニア世代が活躍中です。
・オリックスグループ企業の安定性
・60歳以降も昇給ありで年収900～1500万円をキープ
・転勤無し
・70歳迄勤務可能
・面接１回
20～50戸程度の新築分譲マンションの現場代理人(所長)を担当いただきます。
グループ内での案件や大手デベロッパーからの依頼された案件になります。
◎これまでの施工管理経験の集大成として活躍できる環境です。
◎担当いただく案件は20～50戸数の新築マンションがほとんどです。
【同ポジションの魅力】
◎50代～60代のシニア層が多数活躍中
同職種はほとんどが50代～60代のシニア層が活躍しています。
最大69歳まで就業が可能な環境です。
年収も最大1500万までと、1000万を超える社員がほとんどです。
◎働きやすい環境
同職種・所属部署:平均残業30時間・年間休日127日
離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。
20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には
申請が必要です。年間有給取得実績は9.5日。有給取得推進制度有り。
◎安定した事業基盤
ライオンズマンションブランド有する供給戸数日本トップの
マンションデベロッパー大京グループです。
累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・分譲マンション新築工事における現場代理人経験者
・一級建築士、もしくは一級建築施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
契約期間：原則1年0ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
高松支店
香川県高松市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※現場常駐時 8:30～17：30
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：900万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給（上限月額１5万円）
・住宅手当：社命異動の際の住宅補助があります
・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会等
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時の導入研修がグループ全体であるため、入社日は必ず毎月1日となります。
・通信講座など、資格取得の為のバックアップ体制が整っています。
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝休）
※休日出勤時は代休を必ず取得
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇
＜年間休日日数：127日＞
※有給休暇：
社員が有給を消化しやすいよう下記の制度有
(1)計画年休：
年次有給休暇の内年間５日有給を取得する制度
（月にいくつか有給取得候補日を設けているため有給申請がしやすい）
(2)アニバーサリー休暇：
年次有休休暇の内、年間3日 社員本人や家族の誕生日、記念日、
子供の運動会・参観日等に有給を取得する制度
