募集要項
- 仕事内容
-
「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、■非住宅用途建築の設計担当
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
経験や資格を活かして働きたい方にお薦めの企業です。
ロングライフ性能に優れたへーベルハウスの躯体システムを使用した、
非住宅用途建築の基本設計、実施設計を担当いただきます。
※同社雇用後、グループ設計会社へ出向勤務となります。
【業務内容】
グループで受注した非住宅用途のへーベルハウスについて
支店の設計担当から依頼を受け、
非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。
※非住宅用途の直近実例として
・2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅
（歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／入院施設が無い規模の物件）
・知的障がい者の作業所施設
・食品の研究施設
・グループ会社工場内の研修施設 等があります
【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高校卒
・一級建築士
・ハウスメーカー、ビルダー等住宅業界の意匠設計経験者。医療福祉建築の経験者。
【歓迎条件】
・住宅業界の中で非住宅建築を実施設計された経験のある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
【勤務地】
本社
東京千代田区
＜転勤有無＞
有
※当面転勤なし
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：700～800万円（月給＋各種手当＋賞与）
※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・完全週休２日制（土日・祝日）
※お客様や支店とアポがあった場合は適宜振替頂く場合があります
・年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇
・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）
＜年間休日日数：121日＞
