アナログデザインチームリーダー（マネジャー、又はシニアマネジャー）の転職・求人情報 30997650

募集要項

募集背景: #新型コロナ禍でも積極採用中

仕事内容: 【半導体メーカー/東京】アナログデザインチームリーダー（マネジャー、又はシニアマネジャー）
・エンジニアのチームを管理して、プロジェクトの目標を達成します。採用とトレーニング、リソースの割り当て、
スケジュールの計画と管理、目標を設定し、パフォーマンスレビューを実施し、設計フローと共同作業モデルを最適化します
・実現可能性評価、仕様定義、回路設計、レイアウト、ポストシリコン評価を監視および支援し、
プロジェクト目標を達成するための改訂、データシートの作成とリリース、および顧客の問題解決
・IP /製品の競争力を強化するための高度な回路技術のベンチマーク、計画、開発、および獲得
・キャリアアップを達成するためのチームメンバーの能力を開発する
・海外組織のメンバーと口頭および書面（英語または中国語）でコミュニケーションする
海外のサイトへの出張　例：台湾

応募資格

必須: 求める学歴：大学卒以上、電気工学または関連分野の修士号。インダストリー業界で10～20年の経験、または同等の実務経験
10人以上のメンバーがいるチームの管理経験
アナログ・ミックスシグナルの回路設計経験/ADC、DAC、PGA、アナログフロントエンド、
オーディオコーデックとオーディオアンプ。
高速アナログCMOS回路設計のバックグランドとSerDesミックスドシグナルの設計と検証に精通していること。
スマートフォン、IOT、自動車、およびASIC製品用のパワーマネジメント回路の設計と検証に精通していること
（例：スイッチングレギュレータ、低ドロップアウトリニアレギュレータ、バッテリーマネージメント回路）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 会社規定に準ずる

年収・給与: 1400万円～1600万円

待遇・福利厚生: 会社規定に準ずる

休日休暇: 会社規定に準ずる

選考プロセス: ＜仕事内容＞
?エンジニアのチームを管理して、プロジェクトの目標を達成します。採用とトレーニング、リソースの割り当て、
スケジュールの計画と管理、目標を設定し、パフォーマンスレビューを実施し、設計フローと共同作業モデルを最適化します
?実現可能性評価、仕様定義、回路設計、レイアウト、ポストシリコン評価を監視および支援し、
プロジェクト目標を達成するための改訂、データシートの作成とリリース、および顧客の問題解決
?IP /製品の競争力を強化するための高度な回路技術のベンチマーク、計画、開発、および獲得
?キャリアアップを達成するためのチームメンバーの能力を開発する
?海外組織のメンバーと口頭および書面（英語または中国語）でコミュニケーションする
?海外のサイトへの出張　例：台湾

-Manage a team of engineers to achieve project goals: recruit and training, allocate resource, plan and control schedule,
set goals and conduct performance review, and optimize design flow and co-work model
-Monitor and assist the feasibility evaluation, specification definition, circuit design, layout, post-silicon evaluation and
revision, datasheet writing and release, and customer issue solving to achieve project target
-Benchmark, plan, develop, and land advanced circuit technology to enhance IP/product competitiveness
-Develop team members’ capability to achieve career advancement
-Communicate with members in overseas organizations verbally and in written document (in English or in Chinese)
-Occasionally travel to overseas sites EX: Taiwan

＜応募資格の概要＞
求める学歴：大学卒以上、電気工学または関連分野の修士号。インダストリー業界で10～20年の経験、または同等の実務経験
10人以上のメンバーがいるチームの管理経験
アナログ・ミックスシグナルの回路設計経験/ADC、DAC、PGA、アナログフロントエンド、
オーディオコーデックとオーディオアンプ。
高速アナログCMOS回路設計のバックグランドとSerDesミックスドシグナルの設計と検証に精通していること。
スマートフォン、IOT、自動車、およびASIC製品用のパワーマネジメント回路の設計と検証に精通していること
（例：スイッチングレギュレータ、低ドロップアウトリニアレギュレータ、バッテリーマネージメント回路）

-Master's degree in electrical engineering or related field with 10~20 years of industry experience,
or equivalent practical experience
-Experience in management of teams with 10+ members
-Familiar with analog/mixed signal circuit design with experience in ADC, DAC, PGA, Analog-Front-End,
Audio Codec and Audio Amplifiers.
-Solid background in high-speed analog CMOS circuit design & familiar with SerDes mixed signal design and verification
-Familiar with power management circuit design and verification (EX: switching regulators, low dropout linear regulators,

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ファブレス半導体メーカー　
スマートフォン、デジタルテレビ、光ディスクデバイス用半導体設計

アナログデザインチームリーダー（マネジャー、又はシニアマネジャー） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～12月12日）

アナログデザインチームリーダー（マネジャー、又はシニアマネジャー）

募集要項

会社概要

アナログデザインチームリーダー（マネジャー、又はシニアマネジャー）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～12月12日）