募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。
事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、
現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。
専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
同グループの住宅事業は60年以上の歴史があり、
現在も注文住宅部門が順調に業績を伸ばしており、
さらなる事業拡大のため、人員拡大することになりました。
特に今年は10拠点近くに住宅展示場をオープン予定でして、
重要な拡大フェーズとなっており、人員拡大することになりました。
貴方様には、注文住宅の施工管理幹部候補として、
施工管理業務全般(木造)とマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
◆住宅建築の施工管理
◆安全管理・品質管理・工程管理・原価管理等施工管理業務全般
◆職人や資材の手配・指示
◆マネジメント
職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、
2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
管理職の方には、年間で6～8件ほど担当いただきますが、
主に部下のマネジメント業務の割合が大きいです。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
◆施工管理経験（目安5年以上）
◆マネジメント経験
- 歓迎
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◆二級建築士
◆二級施工管理技士
- フィットする人物像
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◆チームワークを大事にされている方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30 or 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収700～800万円
月給583,334～666,667円
（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 同措置 全面禁煙
- 休日休暇
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◆週休2日制（土日祝休み）
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
◆年間休日120日(2022年度)
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 最終面接（取締役） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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ジョブチェンジ制度
グループ内での転職制度です。
特定の事業、職種だけでなく、多角的なキャリア形成が可能です。
