募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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収益用不動産・建物・建設領域にて、IT×不動産を軸に、多角的に事業を展開する、M&Aによる事業拡大にも積極投資をする、海外上場を遂げた唯一無二の多角展開ホールディングス企業です。同社が新規に立ち上げた、建築セクション・建築施工管理部門における幹部候補として、
建築施工管理業務全般、及び部門の確立に向けた推進をお任せします。
（コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。）
様々な技術担当者が早期にプロジェクトに参画する事により、
コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、
あるゆる側面において、各専門家の意見が取り入れられ、バランスよく設計された、
最上級の建物をお客様に提供するデベロッパーを目指されている同社において、
存分に経験を発揮してご活躍して下さい。
【具体的には】
◆建築部門の確立・推進
◆発注者側の立場での工事推進（施工管理・現場管理）
◆工程管理、工事品質の管理
◆技術者や作業員の安全管理
◆協力会社の手配、管理
◆その他現場管理業務全般
◆原価・予算管理・積算
◆コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
◆図面確認・図面修正
など
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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◆事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
◆多様な用途・構造の建造物における建築施工管理・積算経験をお持ちの方
◆建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
◆チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
◆現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
◆相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3カ月（試用期間中の待遇変更無し）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～1000万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年4回
【賞与】年1回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆予防接種
◆通勤手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆資格手当
◆資格合格祝い
◆勤続手当
◆リファーラル報奨金
◆慶弔見舞金
◆企業型確定拠出年金
◆時短勤務制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 禁煙
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接（対面）⇒内定
※面接の実施回数は変化する可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
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建築部門（設計・積算・工事・設備・構造）の内製化が急務となっており、
同部門の幹部候補となり得る人物の採用は、社内でも重要度の高いミッションとなっております。
会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じた双方のキャリア・ポジションアップが期待できます。
