募集要項

仕事内容: 【おすすめポイント】
◎高待遇　モデル年収35歳800万
◎福利厚生の充実　借上社宅制度3割負担（条件有）
◎柔軟な働き方も可能：リモート
◎抜群の定着率：チームで助け合う風土
中高層物件の施工管理をお任せします
S造集合住宅（一部商業施設）が中心。今後はRC造建築にも対応予定

【具体的には】
１．現場事務所に詰めて管理するスタイルではなく、複数現場を巡回管理
２．お客様窓口を営業担当だけに任せるのではなく、施工担当者も接点が多い
３．中高層事業のさらなる拡大・推進のために技術的経験やアイデアを活かし
　　新しい仕様制定や工法開発に参画いただきます。

【働き方】
◎巡回型／複数物件の兼任：リモートワーク等、裁量権のある働き方が可能

■風土
チームで助け合うのが当たり前の風土
中途入社定着率：直近5年で97.3％　過去8年でも95％超

■同社の魅力と特徴：
◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤
◎業界トップクラスのハウスメーカー
◎当グループは、グループの中でも中核を担い、
　人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。
◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり

応募資格

必須: 【いずれか必須】
■RC/S造の建築施工経験及び一級建築士
■RC/S造の建築施工経験及び１級建築施工管理技士で一級建築士の取得意欲がある方

★当社の技術職は施工担当も含め、
　キャリアパス過程で「一級建築士」の取得を推奨
★リモートPC導入により事務作業を社外で、でき業務効率が向上
　今後は更に改善していく見込み

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）休憩時間：60分
★IT導入により残業時間の削減が進んでいます。
　さらなるパフォーマンス向上のため改革中
★平均40～50時間/月程度の残業、1～２回/月の休日出勤は想定
　代休取得や手当の支給はしっかり管理

年収・給与: 750万円～850万円
※予定年収はあくまでも目安の金額：選考を通じて上下する可能性有
〈モデル年収〉
700万円（30歳、月給＋各種手当＋賞与）
800万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）
1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）
★ベース給が安定！

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
退職金制度
通勤手当、住宅手当、寮社宅制度
住宅手当：持家手当制度あり
寮社宅　：借上社宅制度あり（自己負担3割／条件有）

休日休暇: 年間休日：120日
週休2日制（水・日・祝）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
忌引休暇、家族看護休暇、
結婚休暇
育児休暇（1人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能／約160名が取得中）

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、
戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの
資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業
という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、
専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携
現在は上記に加え、シニア事業、中高層事業、海外事業といった新しい事業を拡大中