募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【業務内容】
■都市・上下水道グループで建築物や公園の整備に伴う土地の造成設計をご担当いただきます。
具体的には
・土地造成設計、許認可手続きの設計業務及び施工管理
（施工管理については、設計した案件に限る）
・建築工事に伴う建物廻りの造成設計
・公園施設の整備に伴う造成設計
【職場環境】
業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応します。
勤務は主に事務所内での作業ですが、客先との打合せや現地調査等による出張もございます。
【同社の魅力】受注から納品までを個人の技量/裁量により行うため、一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。
（雇入れ直後）設計（変更の範囲）当社全般業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
土地造成設計、許認可手続き業務の実務経験者
または、民間不動産開発設計の実務経験者
【歓迎】
宅地造成設計士、地盤品質判定士の資格保有者者
- 歓迎
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【歓迎】
宅地造成設計士、地盤品質判定士の資格保有者者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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月～木
9:00～17:30
金
9:00～17:00
（うち休憩1時間）
毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
- 450万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修となります。
＜その他補足＞
■契約保養所（リゾートホテル）
■住宅・厚生融資制度
■団体保険制度
■財形制度
■クラブ活動助成 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇15日～20日、夏期休暇（4日）、年末年始、有給休暇（初年度15日、最高20日）、特別休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終役員面接
