募集要項
- 募集背景
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部門体制強化
◎創業から60年を超える企業で地域密着で水資源を守る「インフラドクター」として安定成長中です。
◎年間休日125日／福利厚生も充実／転勤なし／メリハリをつけて働くことができます。
◎公共・公益事業による発注案件が基本なので、不景気にも強いです。
◎資格取得支援が充実／資格取得でスキルアップを目指せます。
◎建築経験浅い方も歓迎／簡単な案件からスタートして徐々にスキルを積めます。
- 仕事内容
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◆上下水道の設計職：公共・公益事業を幅広く手掛ける、創業68年の総合建設コンサルタントの当社にて、上下水道の設計職をお任せいたします。
官公庁発注の下水道施設や管路の新設及び更新に係る設計業務、
及び保守点検のための配管設計(CADを使った配管製図)
本社（長野市）において、主に官公庁発注の下水道施設や管路の新設及び更新に係る設計業務、
及び保守点検のための配管設計(CADを使った配管製図)に携わっていただきます。
主に設計図面の作成、数量計算、各種調査業務に伴う資料作成などを行っていただきます。
正確な設計を行うためには、お客さまへのヒアリングと現地調査が欠かせない仕事です。
地域の水道インフラを守る社会貢献が大きい役割を果たすことができます。
当社では200名を超える社員が従事しております。
年間休日125日、計画的有給休暇5日の合計130日の休暇が可能で、ワークライフバランスを整えて仕事に取り組むことができます。
また、時間単位での有給休暇も取得可能で、平日での役所対応や臨時の要件にも対応しやすいです。
中途入社の方を積極採用中で、安心してご入社いただけます。
ご入社後は研修を行っていただき、先輩とのOJTを重ね設計業務に従事していただきます。
数年かけてじっくり育成し、定着活躍フォローします。
当社は1963年創立から60年、半世紀以上に亘り上・下水道、農業土木を中心として公共・公益事業の調査、計画、設計および工事の監理を行う建設コンサルタントとして歩み続けております。
現在は登録部門を広げ、道路・橋梁・河川・砂防・各種診断・地質調査および一級建築士事務所を併せ総合コンサルタントとして事業をしております。
特に上下水道分野が強みとなっており、水道では老朽化が進んでいる水道施設の更新・再構築や耐震化、災害復旧への技術的支援等、下水道では総合的または専門的技術を、下水道事業におけるさまざまなシーンで責任をもってご提供しております。
長野県の街の水に関する基本計画にも携わり、水道料金計画の提案なども行っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・PC基本操作（Word・Excel)
・以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
◆設計の実務経験のお持ちの方（土木、建築、機械、電気 など）
◆学生時代に設計関連の勉学を学んだ方（土木、建築、機械、電気 など）
◆土木、建築に関するCADを用いたなんらかのご経験
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・上下水道設計の実務経験
・技術士・技術士補（上水道・工業用水道・下水道・道路・電気・電子）
・RCCM（22種のうちいずれかでも可）
・1級土木施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・測量士
・一級建築士、二級建築士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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〒380-0911 長野県長野市稲葉2561
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
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9:00～17:30（1時間）
※残業月平均25時間程度
- 年収・給与
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想定年収400万円～1,020万円
月給25万円～60万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：5月）
※賞与あり（年2回：前年実績4～5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：会社規定による
・家族手当：補足事項なし
・住宅手当：（月30,000円～）
・資格手当：補足事項無し
・役職手当：補足事項無し
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・定期健康診断
・社員旅行ほか社員親睦会事業補助
・研修制度
・社内休憩室・バーカウンター・オフィスコンビニ
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（時間単位取得もOK／平均取得日数11日
育児・介護休暇（産休取得メンバーの育休取得率100％、育児休暇後の復帰率89％
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
