募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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不動産会社グループのマンション管理会社で自社管理分譲マンションの修繕工事に伴う建築施工管理業務・提案業務をお任せいたします！管理職候補でのご入社です！同社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。
管理職候補としてご入社いただく予定です！
【業務内容】
■管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案
■工事の見積り、積算
■理事会/管理組合への工法説明
■受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ
■修繕工事の企画立案
■施工管理、アフターメンテナンス
【業務の特徴】
■住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。
管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。
■担当物件は50～100世帯の中規模マンションです。
【働きやすい環境】
■マンション修繕業務のため、住人の迷惑になる時間帯での工事ができないため、月20時間程度と残業を抑えられています。
■完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。
■東京都からの転勤もございません！
【同グループの魅力】
■独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築施工管理技士もしくは1級電気通信施工管理技士
■施工管理経験（案件問わず）
- 歓迎
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■マネジメント経験
■修繕提案などの経験がある方
■マンションの修繕施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力に長けた方
■安定企業に腰を据えて、じっくり働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間00分 休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】600万円～800万円(30歳～55歳例)
【月収例】420,000円～600,000円(30歳～55歳例)
※経験・能力によって決定致します。
※管理職採用のため、残業代は上記に含んでいます。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：補足事項なし
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：再雇用制度有
■財形貯蓄制度
■役付手当
■健康診断
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得報奨金（資格取得時に1万円～3万円支給）
■インセンティブあり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※総会等への出席のため、土日祝に出社した場合は振替休を取得
■年末年始（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児/介護休暇※取得実績／復帰実績有
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※選考フローが変わる可能性がございます。
