募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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生和コーポレーションのグループ企業である同社にて、自社の賃貸/分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。自社の賃貸/分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。
【業務詳細】
■工事の現場管理（安全/原価/品質/工程）/積算/見積書作成などの業務をご担当いただきます。
■案件：自社RC造マンション（賃貸/分譲）がメイン。
一部、オフィスや商業施設、病院、住宅もございます。
■1日あたり5～6現場を巡回いただき、すべて改修工事となります。
※案件規模が大きい場合は常駐
■夜間業務は一切なく、休日出勤の際も、振替休日を取得いただいています。
■年間休日120日、残業平均も15～20時間程度と、ワークライフバランスを整えて就業が可能です！
■50代～60代も活躍中です！！
【転勤/出張】
転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません。
【働き方について：
案件や繁忙期にもよりますが、殆どの社員が定時で帰社しています。
また、ANDPADを導入しており、事務作業は現場で完結させることが出来ます。
導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。
図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。
【組織構成9
9名(部長・課長・施工管理/20～60代)が在籍しております。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。
- 応募資格
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- 必須
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■施工管理経験をお持ちの方(木造以外)
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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■改修工事の施工管理経験（建築）
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■ワークライフバランスを整えて就業したい方
■改修工事の経験を生かして、長く就業を目指す方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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【年収例】600万円～800万円（25歳～59歳 例）
【月収例】500,000円～666,666円（12分割）
※上記は年齢/資格/経験に応じて変動致します(上記は経験者及び資格保有者の例)。
※上記は固定残業代：月/30～40時間(95,000円～143,000円)を含みます。
超過分は全支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：なし(年俸制のため)
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■寮社宅：社宅制度あり（新卒のみ）
■社会保険完備
■退職金制度
■インセンティブ制度（業績に応じて会社規定により支給）
■慶弔見舞規定
■リフレッシュ補助
■余暇支援制度
■育児介護支援制度
■飲食店割引制度（約2000店で最大50%OFF）
■お子様の看護休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産時の特別休暇
■屋内禁煙
【教育制度/資格補助補足】
OJTや同行研修にて教育を行っていきます。
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■土日休み※月1回～2回の土曜出社あり
※月8日以上休み
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（7日）
■GW休暇（5日）
■育児休暇取得率100%（2022年度実績）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接2回（場合によって1回）＋適性試験⇒（内定）
