募集要項

仕事内容: 同社が管理するオフィスビル/商業施設/データセンターの修繕工事や新築工事の施工監理業務を担当頂きます。
■設備施工計画立案　
■工事案／計画の提案／プレゼン　
■工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　
■診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成）

【業務の特徴】
■3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。
■同社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。
■小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。
■基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。

【配属部署】
配属先の建築部は30代～40代前半の社員が中心に活躍しています。
施工監理ポジションには現在20名が従事しています。

【同社の魅力】
■創業60年大手ビルメンテナンス会社
■残業平均20時間以内
■70歳の就業も可能！
■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます！
■第二新卒～シニア層まで幅広く活躍中！

応募資格

歓迎: ■一級/ニ級建築士
■1級/2級建築施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気通信施工管理技士

年収・給与: 【年収例】550万円～800万円（27歳～58歳：例）※賞与込み/残業代別
【月給例】250,000円～（27歳～58歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月/12月）

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　通勤交通費支給（月：50,000円迄）　時間外手当　資格手当　家族手当（配偶者：10,000円/月、子1人5,000円/月　※最大1万8000円まで/月）　役職手当　職能手当　技術選任手当　制服貸与　退職金あり　財形貯蓄制度　保養所（全国）　永年勤続表彰　技術資格取得表彰　屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日：120日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※月に2回程度（繁忙期は3，4回の可能性あり）土日勤務もありますが、必ず代休を取得頂きます。

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類提示⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は建物・施設（ファシリティ）の「企画」・「設計」・「建設」・「運営管理」
というファシリティの生涯を通して一貫したサービスを提供しています。
設計・施工段階からファシリティのライフサイクル全体を見据えた維持管理・運営計画を立案し、
日常管理を含めたビルメンテナンス、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、
調査診断、リニューアル、エネルギー管理など、ファシリティを利用されるすべての方へ快適さを提供するため、
お客様の施設管理をあらゆる側面からサポートしています。
ファシリティのライフサイクルの各ステージで求められるニーズに一括して総合的に対応することで、
お客様のファシリティを経営資源として最適化することを約束します。