募集要項
- 仕事内容
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香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、マンションなど多様な物件の施工管理業務をお任せします。■業務詳細：
・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理
・顧客・協力業者との打ち合わせ
・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。
周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。
※香川県内のほか、岡山、愛媛などの瀬戸内エリアへの日帰り出張（現地）がございます。
《担当物件》
◇官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場とあらゆる物件を担当し技術力が上がります。
◇10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
◇歴史・伝統：創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。
◇充実した福利厚生：一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します。
◇社風：「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が働いています。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築施工管理の実務経験者
- 歓迎
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・1級または2級建築施工管理技士資格保有
・普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：香川県高松市
転勤：なし
※マイカー通勤可能（無料専用Pあり）
- 勤務時間
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8:00～17:00 休憩：60分（12:00～13:00）
残業月平均20h程度
- 年収・給与
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予定年収：400万円～800万円
月給：250,000円～450,000円（一律手当を含む）
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～3ヶ月分／年
※業績により決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、職務手当、資格手当
寮社宅（単身用社宅制度）
退職金制度、再雇用制度（原則65歳まで）
資格取得支援制度、出張手当
産休・育休制度：取得実績あり
時短勤務制度、育児短時間措置
社員旅行、社用車、制服貸与
- 休日休暇
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年間休日日数115日
完全週休2日制（休日は土日祝日） ※祝日のある週は土曜出勤となります
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇、産休育休制度
※取得実績・取得中の方あり、時短勤務制度など
