施工管理(建築)
【大阪】安定した成長を続ける大手2社のグループ企業   建築施工管理
掲載期間:24/11/28~24/12/11求人No:LEA-y200324-30
NEW施工管理(建築)

【大阪】安定した成長を続ける大手2社のグループ企業   建築施工管理

大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社ビルを始め、教育・文化施設・医療・福祉施設・工場・商業施設・マンションなど、
改修・リニューアル工事を中心に、建築・設備に関わる企画立案や安全・品質・予算管理等を担う、
施工管理をお任せします。
【具体的には】
ほとんどが元請けのプロジェクトになります。
改修・リニューアル工事がメインとなりますので、
調査から企画立案などご自身で考えてプロジェクトを進めていける面白さが魅力です。
現場の裁量も大きく、スケジュールは自分で融通をきかせて組み立てられます。
プロジェクト全体を見渡すことができ、キャリアの幅を広げられます。
プロジェクト規模によりますが、信頼できる協力会社がいらっしゃるので現場は任せ、
複数プロジェクトを並行して担当する場合と、専任で担当する場合とございます。

※オフィスビルを始め、教育・文化施設・医療・福祉施設・工場・商業施設・マンションなど
 多くの案件に携わることができます

※年間休日が多く、プライベートを充実させることが出来ます。
※ほとんどが元請けのプロジェクトとなります。
※工期は数日で終わるものもあれば、長いもので半年から1年程度になります。
※業績好調なため各事業所でお客様からの受注が拡大しております。

【特徴・魅力】
■社風
大手グループ会社です。
管理系の役員の皆さんも現場管理を経験されている方々ですので、現場の声がよく通ります。
また母体も大手という事で過度な残業や勤務体制をしかず、比較的中途採用が多いのでアットホームな雰囲気です。

■魅力
母体が安定しているため業績に不安がありません。
応募資格
必須
・建築施工管理経験者
・建築施工管理技士もしくは建築士の有資格者
雇用形態
正社員・契約社員
※ご年齢・スキル考慮の上決定
※試用期間:3ヶ月
勤務地
宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間
09:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与
500万円 ~ 699万円
※経験、能力に応じて給与を決定します。上記の限りではありません。
待遇・福利厚生
昇給:年1回(10月)
業績給:年4回(業績によって変動あり)
交通費全額支給
各種社会保険完備
残業代全額支給
資格手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日128日以上。休みがしっかり取れます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・機械設備(給排水設備、空調設備など)及び電気設備(電灯・動力設備、受変電設備)の診断・改修
・新築工事の設計・施工
・建築工事(内装の診断・改修、解体、土壌調査など)の施工
設立
1970年2月
資本金
857百万円
売上高
53,343百万円
従業員数
2,506名

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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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