募集要項
- 募集背景
- 増員募集です
- 仕事内容
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同社が受注した鉄骨工事案件での製作管理を担当して頂きます。■業務詳細
工務担当者としてゼネコン及び鉄骨加工業者との工程調整・品質管理・安全管理をお任せいたします。
ゼネコンから請け負った鉄骨工事に関して、ゼネコンの設計請負会社とFAB（鉄骨製作工場）との折衝、納期調整、工程管理を担当して頂きます。
工事実施にあたり、同社が起用する全ての業者（鉄骨加工業者・鳶業者・溶接業者・輸送業者・図面業者・塗装業者・その他）の調整、管理を担当頂きます。
規模の大きな案件に携わることができる点が魅力となっております。
■配属部署・組織構成
総合職3名、技術職1名、事務職5名が在籍しております。
■教育体制
入社後はOJTお通してスキルを身に付けて頂きます。
他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。
また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。
■働き方
残業は月平均30時間～40時間、年間休日123日、年間有給休暇平均取得11.1日となっております。
出張はあまり多くないですが、現場に常駐を頂く可能性はございます。
- 応募資格
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- 必須
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・鉄骨工事における工務管理、施工監理などのご経験をお持ちの方
・学歴：大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西支社（大阪市北区）
※最寄り駅：JR「大阪駅」「北新地駅」／大阪メトロ「西梅田」駅など
就労場所の変更の範囲
（雇入れ直後）関西支社
（変更の範囲）会社の定める事業所
- 勤務時間
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9：15～17：30（休憩60分）
残業：有（月平均30～40時間程度）
- 年収・給与
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＊月給30万～43万円
＊年収530万～760万円
・経験や能力を考慮して決定
昇給：年1回（規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（所定労働時間を超えた段階で残業時間に基づき別途支給）
・各種財形貯蓄制度/確定拠出企業年金(401K・マッチング拠出有) ・確定給付企業年金
・双日グループ共済会 ・東急ハーヴェスト（提携保養所施設）
・ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス） ・総合福祉団体定期保険
・寮・社宅：有（入社時はなし。転勤時ご入居頂きます。)
■その他：在宅勤務制度、時差勤務制度、クラブ活動等
受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日123日＞
・完全週休二日制：土、日、祝
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時に付与。初年度の付与日数は14日。ただし、入社時期により付与日数が異なります。）
・その他特別休暇：慶弔、産休、育休、介護休など
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（関西支社） → 最終面接（東京本社）
