募集要項
- 募集背景
- 台湾本社の日本支社（東京）での組織運営強化の為、中国語が堪能で営業経験の豊富な日本人を募集。
- 仕事内容
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・市場開拓および顧客関係の維持能力を持ち、積極的に事業を推進する。1 会社運営管理
・組織運営管理の経験があり、会社における良好な労使関係を維持できる。
・組織目標の計画および運営
・生産・制作の管理、人員管理
2,市場・マーケティング管理
・日本国内のすべてのブランド顧客における映像利用ニーズの開拓
・顧客満足度の維持および向上
- 応募資格
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- 必須
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◎経験要件
・ブランドサービスの経験必須（例：ラグジュアリーブランド、ハイブランド、化粧品、アパレルなど）。
◎スキル要件
・日本語と中国語によるビジネスコミュニケーション能力
・市場開拓および顧客関係の維持能力を持ち、積極的に事業を推進できる
・組織運営管理の経験があり、会社における良好な労使関係を維持できる
- 歓迎
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日本語及び中国語にてコミニュケーションが充分に取れるグローバルな人材。
自ら積極的に課題を抽出して、問題解決を図れる人材。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 明るくて何事にも積極的に取り組む人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー職（管理職）
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 勤務時間
- 9:00~18:00 （１時間休憩）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：交通費支給、期末賞与、年次休暇
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、全て加入
- 休日休暇
- 完全週休２日制
- 選考プロセス
- 書類選考～一次面接～最終面接
