募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
販売体制強化の為、増員募集となります。マーケティングチームと密に連携しながらリード獲得の施策を検討したり、インサイドセールスチームと連携して受注獲得のための戦略を担ったりと横との連携、チーム横断での連携が多く発生いたします。
- 仕事内容
-
【業務内容】「メールディーラー」とは
メール共有・管理システム「メールディーラー」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。
『15年連続業界売上シェアNo.1』。導入社数8,000社以上、製品力が高い、ラクスでもっとも歴史の長い商材です。複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有することで、メール対応業務の効率化を実現するためのサービスです。
【具体的な業務】
主にマーケティング担当が獲得してくる反響から営業は始まり、電話でのヒアリングとアポイント調整を経て、訪問、提案を行っていきます。
本サービスはEC、コールセンター、情報サービス業界に多くの利用実績が存在し、15年連続で売上シェアNo.1です。
そのため、製品力が高い商品を、営業ノウハウが蓄積されている部門で担当できることがこのポジションの最大の魅力です。お客様への訪問は1～2件/日、受注までは1～2ヶ月程度、受注までの平均訪問回数は1～2回、月の目標受注件数は5～6件が目安となる数字です。
【営業先】
製品の導入先は、社員数50～500名程規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、営業職・サポートデスク・カスタマーサポート代行・ECなどがメインの顧客層となります。
【KPI】
受注件数 等
【入社後の教育・キャリアパス】
基本的には部署におけるOJTとなります。入社後はまずインサイドセールスに配属となり、製品理解・先輩の商談への同席などを経て、おおむね半年かけて独り立ちをしていくイメージです。その後適性によってフィールドセールスへと異動となります。
【配属組織】
ラクスクラウド事業本部メールディーラー事業統括部への配属となります。
営業部門はフィールドセールス1課、フィールドセールス2課、インサイドセールス課に分かれております。事業部全体としては20-30代が多く、切磋琢磨できる環境です。
IT業界以外からの中途入社者も多く、SaaSの知識などはご入社後の研修にて身に着けていただきます。
ラクスクラウド事業本部 メールディーラー事業統括部
└★フィールドセールスチーム：メンバー21名
└インサイドセールスチーム：メンバー4名
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
≪必須≫
・大卒以上
・新規開拓営業経験（有形・無形問わず）
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・ITサービスの提案営業経験をお持ちの方
・近しい業界向けの営業を経験されている方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
-
<大阪本店>大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
・阪急「大阪梅田」徒歩4分
入社後2か月目～4か月目まで、東京での研修を想定しています（場合により期間変更あり）
- 勤務時間
-
◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
・平均残業時間19.8時間
- 年収・給与
-
◎想定年収4,645,620円～5,788,596円
例) 年収464万円の場合
月額291,375円（基本給242,000円＋時間外手当39,063円＋その他手当10,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※20時間を超過分は別途支給
昇給年1回（5月）
賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種手当（残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当）
・交通費支給（上限10万円/月）
・家族手当（3万円/月：1人、5万円/月：2人、6万円/月：3人以上）※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
・私服通勤
・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度（働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可）
・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可）
・その他就労支援
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバー有）
・書籍貸し出し制度
・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
- 休日休暇
-
◎年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇（有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績）
・産前産後休暇、育児休暇（取得後の復帰率100％）
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
・子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途）
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
書類選考
▼
面接2～3回
※面接回数は変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
▼
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
