施工管理(建築)
建築施工管理(巡回型)【プライム上場賃貸住宅業界トップ企業/茨城】
掲載期間:24/11/27~24/12/10求人No:HMTT-275749
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(巡回型)【プライム上場賃貸住宅業界トップ企業/茨城】

大東建託株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
同社が手掛ける賃貸住宅の施工管理業務をご担当頂きます。2×4工法を中心に、S造、RC造など様々な工法の案件に携わって頂けます。
巡回型の施工管理を、お任せします。

お任せするのは、施工管理業務全般(安全、品質、工程、予算管理、CS向上など)。
一人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当していただきます。
2×4の木造アパートを中心に、S造、RC造や、大東建託独自の新工法を用いた物件など多彩な建種に携わることが可能で、これまでのキャリアを存分に活かすことも、新しいキャリアを積むことも可能です。
設計や積算、営業社員とコミュニケーションを密に取りながら、仕事を進めて頂きます。

【同社の物件例】
■2×4工法の木造の低層物件
■RC造
■S造
■大東建託独自の新工法
また直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。

【施工管理の業務に集中できるシステム】
大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

【抜群の定着率★定着率96.4%】
■中途入社率77.7%
 先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
 担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。
■ワークライフバランス良好
 基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
 週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
■給与制度
 努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
 




応募資格
必須
■普通自動車運転免許
■木造住宅の建築施工管理経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格保有
歓迎
■マンションやアパートの建築施工管理経験
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■意欲を持って自身の成長やスキルアップに取り組める方
■周囲とコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県つくば市、守谷市、水戸市、日立市
勤務時間
8:30~17:00(所定労働時間7.5時間)
年収・給与
【年収例】545万円~700万円(28歳~49歳:例)
【月収例】31万円~39万円(28歳~49歳:例)
※残業代は別途支給致します。
※上記年収は想定残業30hと賞与査定C評価を想定した年収となります。
※経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)

【収入例】
1級建築施工管理技士
■年収677万円(35歳)
■年収642万円(32歳)
二級建築士
■年収474万円(26歳)

待遇・福利厚生
■各社会保険完備 
■通勤手当、資格手当、地域保障手当(首都圏の支店勤務)、通勤手当(上限4万円迄支給)
■社員持株会、財形貯蓄制度 、資格取得補助制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、団体長期障害所得補償保険制度、契約保養所
■社有車貸与・車通勤可、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日  ※原則土日ですが業績や社内事情により出勤の場合あり
■年末年始、夏期休暇、GW休暇
■有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
■子育て社員サポート:マタニティー休業、子の看護休暇、産休・育休・時短勤務あり(条件付き)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒一次面接+筆記試験⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
大東建託株式会社
事業内容・会社の特長
【21年連続賃貸住宅管理戸数No.1、管理戸数は100万戸!10年連続増収増益!最高益更新!】
1974年6月の創業以来、大東建託グループが積み重ねてきた歴史は、法改正や自然災害など、さまざまな困難への挑戦の歴史でもあります。時代や社会の変化に柔軟に対応しながらも、確固たる「顧客第一主義」を貫いたことで、外部環境に惑わされない成長を続けてきました。
また、賃貸専門会社として時代のニーズに合わせた付加価値を提供することで事業を拡大してきた結果、2017年1月に管理戸数が100万戸を突破。政令指定都市の世帯数をも凌ぐ建物の供給と、そこに住まう方々の暮らしのサポートを通して、地域活性化や地方創生の一助となり得る企業となりました。
設立
1974年6月
資本金
290億6000万円
売上高
1兆5911億7800万円
従業員数
17646名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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